Senior HR Business Partner

Wil jij deel uitmaken van twee jonge, ambitieuze en snelgroeiende organisaties? Behoor jij tot de Special Forces binnen het HR vak? Weet jij jezelf te profileren als volwaardig sparingspartner voor het management en directie? Krijg jij veel energie van een dynamische organisatie met een hoge groeiambitie? Word Senior HR Business Partner voor GO Sharing en GreenMo Rent!

GreenMo

GreenMo staat voor Green Mobility. Wij zorgen ervoor dat alle grote spelers in de wereld van last-mile delivery ook echt mobile blijven, op een groene manier. Denk hierbij aan klanten zoals Thuisbezorgd.nl, Deliveroo, Domino s Pizza, Getir en GO Sharing.

We zijn nog niet zo lang geleden verhuisd naar Rotterdam waar al onze monteurs hard werken om de e-bikes en e-scooters rijdende te houden. Om ervoor te zorgen dat we kunnen blijven groeien en onze klanten een uitstekende service aan te kunnen bieden, zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner.

Wat ga je doen?

In de rol van Senior HR Business Partner bij GreenMo heb jij een afwisselende en uitdagende baan. Jij stuurt en adviseert op alle facetten van het HR-terrein. Zo ben je bijvoorbeeld afwisselend bezig met de in-, door- en uitstroom van personeel, het begeleiden van (langdurige-) verzuimtrajecten en lever jij een actieve bijdrage in het meedenken over ons toekomstig personeelsbeleid. Samen met je team van HR-professionals help je mee of leidt je continue verbeteringen. Altijd in het belang van de werknemer n de werkgever binnen beide organisaties.

Je komt terecht in de snelgroeiende en dynamische omgevingen van GreenMo Rent. Dagelijks spelen er zaken als uitbreidingen, overnames en groei in het binnen- en buitenland. In eerste instantie word je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken binnen Nederland.

In het kort:

• Je neemt initiatief en leidt verbeterprojecten die slaan op HR;
• Je stort je op alle interne HR ontwikkeling en je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en uitbreiden van HR-beleid en -instrumenten;
• Je versterkt onze People Management en leiderschap;
• Je bewaakt en ontwikkeld verzuimbegeleiding met het oog op een optimaal herstel van onze collega s.

Bij deze onwijs uitdagende functie bieden wij jou:

• Een goed salaris gebaseerd op jouw kennis en kunde;
• Een laptop en werktelefoon;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Metaal en Techniek;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

Wat wij vragen:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 - 8 jaar relevante werkervaring in de rol van HR Adviseur, HR Business Partner of een andere soortgelijke rol;
• Je hebt een flexibele instelling: werken vanaf Rotterdam of Utrecht is voor jou geen probleem;
• Je hebt uitstekende Nederlandse en Engelse communicatie skills.

Do you have what it takes? Join us.

Solliciteer via de sollicitatie-button hiernaast en je hoort binnen 1 week van ons