Directeur d'usine
Posted on :
25-11-2022
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25-11-2022
Job Description
Ceci est une cr ation de poste pour soutenir la demande grandissante : le candidat embauch
participera activement l am lioration des processus;
Planifier, organiser, diriger, contr ler et valuer les activit s de production en contexte de fabrication;
laborer et mettre en uvre des programmes visant assurer lutilisation efficace des mat riaux, de la main-d uvre et de l quipement afin datteindre les objectifs de production fix s;
Assurer la sant et la s curit des employ s de l usine et apporter les correctifs / am liorations n cessaires afin de favoriser un environnement, des m thodes de travail, des quipements et des comportements s curitaires;;
Participer l laboration de nouveaux projets d am liorations continues (ERP, Codes-barres, tableau de bord);
Pr parer et g rer le budget de l usine et des services de production;
Pr parer et faire respecter les calendriers de production et tenir linventaire des mati res premi res et des produits finis;
Pr voir et apporter des changements aux machines et l quipement, au syst me de production et aux m thodes de travail en troite collaboration avec l quipe d ing nierie/maintenance;
Diriger un syst me de contr le de la qualit et mettre en place des m thodes de rapports sur la production, comme par exemple le taux de rendement global des machines;
S assure de notre conformit avec les organismes r glementaires (Sant Canada, Ville, etc)
Travail d quipe et ressources humaines : o Embaucher, superviser, et coacher l quipe dans le but d entretenir de bonnes relations de travail et une bonne entente avec le syndicat;
Collabore avec le d partement des approvisionnements pour la qualit des composantes;
Collabore avec le d partement d assurance qualit pour la conception, l ex cution des meilleurs pratiques de production;
Collabore avec le directeur des op rations (RDC) pour l optimisation des op rations entre l usine et le centre de distribution
tre proactif, en mode solution et avoir une attitude positive; Avoir la capacit d tablir des priorit s et de g rer par objectifs visant l atteinte des r sultats; Baccalaur at en gestion des op rations ou g nie industriel ou formation jug quivalente; Avoir un minimum de 10 ans d exp rience en gestion d quipe dans un milieu manufacturier (dans un milieu syndiqu un atout); Avoir une excellente habilet communiquer en fran ais et en anglais, autant l oral qu l crit; Avoir de bonnes aptitudes informatiques (ex. : suite Microsoft Office). Capacit diriger et mobiliser une quipe de travail et tre reconnu comme un leader positif R alisations concr tes de projets d optimisation et de gestion du changement
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Full Time
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