Coordonnateur(trice) marketing num rique

L id e de contribuer l essor du premier joueur qu b cois en importance dans le domaine la construction et de la r novation vous int resse? Celle d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareil au Qu bec et dans l est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionn s qui carburent aux nouveaux d fis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assur de pouvoir lib rer votre potentiel!

COORDONNATEUR(RICE) MARKETING NUM RIQUE

La Direction des technologies de l information est la recherche d un(e) coordonnateur(rice) Marketing num rique pour se joindre son quipe. Relevant du/de la directrice E-commerce et omnicanal, le r le principal du/de la coordonnateur(rice) Marketing num rique consiste mettre en uvre les strat gies de marketing num riques ayant pour objectif d augmenter la notori t du site web, de g n rer plus de trafic en ligne et en magasin ainsi que d augmenter les ventes sur les sites transactionnels de Groupe BMR. De plus, il/elle aura comme principales responsabilit s de :

Participer la mise en uvre de la strat gie de contenu num rique de Groupe BMR, en collaboration avec les membres de l quipe

Produire, r diger et publier les diff rentes publications sur les m dias sociaux (textes, images, photos, vid os anim es, etc.)

Participer la production et la programmation des infolettres destin es aux clients de BMR

Assurer la gestion et l animation quotidiennes des communaut s

Coordonner des projets de nature marketing

Maintenir jour le calendrier ditorial de toutes les banni res de fa on rigoureuse en collaboration avec les membres de l quipe

Effectuer la vigie des publications sociales et infolettres des concurrents

Coordonner la gestion des factures en provenance des m dias sociaux

Produire, analyser et interpr ter les r sultats ainsi que les retomb es des initiatives sous sa responsabilit et proposer des am liorations lorsque requis

Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d expertise

tre appel (e) participer certains projets et/ou comit s internes-externes

Dans son coffre outils, ce coll gue poss de:

Baccalaur at en administration des affaires option marketing ou l quivalent

Minimum de deux (2) ann es d exp rience dans un poste similaire (toute autre combinaison de scolarit et d exp rience pourrait tre consid r e)

Exp rience dans la production d infolettres et la gestion des m dias sociaux

Connaissance de l industrie du d tail (un atout)

Capacit cr er des animations vid o pour les m dias sociaux (un atout)

Comp tence de base en graphisme pour la cr ation et la d clinaison des visuels web (Photoshop, InDesign, Canva, bannerstack etc.)

Bonne connaissance de la suite Office 365

Excel - niveau interm diaire

Bilinguisme, fran ais et anglais parl et crit niveau avanc

De plus ce coll gue se d marque par sa/son :

Rigueur

Cr ativit / Innovation

tre organis

Autonomie

Savoir travailler en quipe

Communications interpersonnelles

Orientation vers la client le

Orientation vers les r sultats

Ce que vous propose BMR

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe

Une politique sur le t l travail et l am nagement du temps de travail

Un programme d avantages sociaux (REER, assurances collectives)

Des rabais dans les magasins BMR

Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, f te de No l, etc.)

Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise

Et plus encore!

Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois en importance dans le domaine la construction et de la r novation nignorez plus les signes, et joignez-vous notre quipe afin de lib rer votre potentiel! Nous remercions tous les candidat(e)s de leur int r t; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.

Ce coll gue poss de dans son coffre outils : Baccalaur at en administration, en logistique, en approvisionnement ou une discipline connexe 3 ans d exp rience pertinente dans un poste similaire en Centre de distribution Exp rience en gestion en contexte syndiqu Exp rience de travail avec un syst me int gr de gestion d entrep t (WMS) Bonne connaissance de la suite Office (Word, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel Excel Bonne capacit d apprentissage de diff rents outils informatiques Connaissance de SAP Habilet optimiser les processus et la performance Bilinguisme, fran ais et anglais Connaissance de l espagnol (un atout) De plus ce coll gue se d marquera par la ma trise des comp tences suivantes : Savoir planifier Savoir organiser / orchestrer Savoir contr ler Savoir mobiliser et travailler en quipe Communications interpersonnelles R solution de probl mes Orientation vers la client le Orientation vers les r sultats