Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

AUTOHERO to innowacyjna platforma sprzeda y sprawdzonych samochod w u ywanych najwy szej jako ci w pe ni online. Nasza marka obecna jest w dziewi ciu krajach - Polsce, Niemczech, Austrii, Szwecji, Holandii, Belgii, Francji, W oszech oraz Hiszpanii. cznie ka dego dnia oferujemy naszym klientom ponad 13.000 samochod w osobowych.

Jako AUTOHERO zmieniamy rynek sprzeda y samochod w u ywanych oferuj c zakup samochodu w pe ni online bez wychodzenia z domu. Ka dy sprzedawany przez nas pojazd jest sprawdzony przez niezale nych rzeczoznawc w, a ka dy Klient otrzymuje bezp atn roczn gwarancj , 14 dni na zwrot pojazdu oraz bezp atn dostaw pod wskazany adres. W Polsce posiadamy r wnie centrum produkcyjne w hali kultowej fabryki FSO na warszawskim eraniu, docelowo zdolnym do obs ugi nawet 18.000 pojazd w rocznie przez ponad 250 pracownik w produkcyjnych.

Je eli chcesz zdoby do wiadczenie w mi dzynarodowej firmie - wy lij aplikacj i do cz do naszego zespo u!

• Prowadzenie proces w rekrutacyjnych i nadzorowanie wdro enia pracownika do funkcjonowania w organizacji

• Selekcja nadchodz cych CV i przeprowadzanie wst pnych wywiad w telefonicznych

• Prowadzenie spotka rekrutacyjnych i przedstawianie rekomendacji do zatrudnienia

• Tworzenie dokument w i raport w

• Wsparcie przy onboardingu i offboardingu pracownika

• Budowanie partnerskich i profesjonalnych relacji z kierownikami dzia w

• Minimum rok do wiadczenia w prowadzeniu projekt w rekrutacyjnych

• Dobra znajomo j z. angielskiego (warunek konieczny)

• Znajomo prawa pracy

• Zdolno do prowadzenia wielu projekt w jednocze nie i pracy pod presj czasu

• Umiej tno ci interpersonalne, komunikatywno i poparty do wiadczeniem profesjonalizm w budowaniu relacji i wsp pracy z kierownictwem

• Kreatywno i niekonwencjonalne spojrzenie na zagadnienia rekrutacji

• Nastawienie na realizacj cel w

• Mile widziane zainteresowanie bran motoryzacyjn

• Prac w dynamicznie rozwijaj cym si startupie technologicznym dzia aj cym w bran y motoryzacyjnej

• Stabilne warunki zatrudnienia na pe en etat w oparciu o umow o prac

• P ask struktur organizacyjn i kr tkie cie ki decyzyjne

• Ofert pracownicz - zakup samochod w na preferencyjnych warunkach cenowych

• Benefity pozap acowe (karta sportowo-rekreacyjna, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele wi cej)

• Bardzo pozytywny i zmotywowany zesp