Stagiaire Comptable

Il ou elle aura à charge le/la/l

• Saisie et enregistrement comptable

  • Enregistrer les opérations courantes (factures paiements encaissements).

  • Vérifier la conformité des pièces justificatives.

• Suivi administratif et financier

  • Classer et archiver les documents comptables.

  • Participer au suivi des comptes fournisseurs et clients.

• Participation aux clôtures

  • Aider à la préparation des écritures de fin de mois.

  • Contribuer à lélaboration des états financiers intermédiaires.

• Support aux audits internes/externes

  • Préparer les dossiers et fournir les justificatifs demandés.

• Collaboration interservices

  • Travailler avec les services achats logistique et ressources humaines pour collecter les informations nécessaires.

Qualifications :

Diplôme : Bac2/3  en Finances / Comptabilité

Type dexpérience (dont la durée) : 1 an à un poste similaire en entreprise et ou en cabinet comptable et
juridique.

Compétences techniques :
Connaissance des logiciels de comptabilité ( connaissance de SAP ByD serait un atout )
Compréhension des différents modes de comptabilisation de la TVA
Bonne connaissance des principes comptables et de la législation en vigueur (SYSCOHADA)
Capacité à effectuer des analyses financières
Connaissance de Word et Excel

Qualités spécifiques : Autonome intègre rigoureux réactif bon sens du relationnel bonne capacité
dadaptation esprit danalyse et synthèse bonne qualité rédactionnelle déterminé esprit déquipe

Informations supplémentaires :

Créée en 2014 filiale de SIKA AG Suisse Sika Côte dIvoire est située en Zone Industrielle de Yopougon.

Sika Côte dIvoire dispose de 4 unités de production.

Avec une production locale dadjuvants agents de mouture de mortiers et de Super Sikalite elle dispose dun laboratoire de recherche et développement et dun service technique lui permettant de répondre aux différentes sollicitations et de partager de son savoir-faire acquis au nveau internationale avec ses clients et partenaires locaux.

Le capital humain une valeur sure au cœur de la Culture de lentreprise où chaque employé sépanouit dans son travail et ses idées. 

Nous offrons des salaires compétitifs alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste du niveau détudes et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern