6 Jobs Found | Sort By : Relevance | Posted Date
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People & Culture Manager (hf)
Votre rôle :Bien plus quun rôle administratif vous êtes un(e) véritable partenaire du quotidien pour nos équipes sur le terrain . Sous la direction générale vous pilotez la stratégie RH tout en étant présent(e) activement au cœur de lexploitation de lhôtel . Vous travaillez en étroite collaboration...
People & Culture Director (fmx)
We are currently seeking a Director of People & Culture (P&C) to lead inspire and champion our Orient Express teams driving a culture of excellence collaboration and strategic growth. Reporting directly to the CEO of Orient Express you will play a pivotal role in shaping and advancing all aspects re...
People & Culture Coordinator Ii
Request Title: People & Culture Coordinator II Business Unit/Group: People & Culture Requisition Number: 39779-1 Intended Start Date: 9/28/2026 Contract Duration: 6-months Possibility For Extension / Conversion Possible Max Hourly Pay Rate: $35.29/hr OT Required / Expected Not common WB Games Resour...
People & Culture Alternant (fhx)
Dans le cadre de ton alternance tu seras en support de notre People Team tu seras au cœur de la vie de lhôtel!Au quotidien tu accompagneras léquipe People & Culture sur lensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive de larrivée au départ.Tes principales m...
People & Culture Manager (hfnb)
LA MISSION Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et ladministration du personnel au sein de létablissement. Vous êtes lambassadeur RH pour une équipe dune centaine de personnes au trav...
People & Culture Assistant (fhx)
En support temporaire de notre People Team tu seras au cœur de la vie de lhôtel !Au quotidien tu accompagneras léquipe People & Culture sur lensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive de larrivée au départ.Tes principales missions seront de :Gérer ladm...