Team Lead Onboarding & Implementation Migration Comptable

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur lautonomie et la confiance

Pennylane vous offre lopportunité de grandir au sein dune entreprise en pleine croissance.

Ici votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner lavenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement nous aidons les cabinets dexpertise-comptable en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans dexistence nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions deuros auprès dinvestisseurs de renom dont Sequoïa le fonds phare de la Silicon Valley connu pour avoir soutenu Google Facebook Airbnb Stripe Paypal et bien dautres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs avec une note moyenne de 49/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers dutilisateurs et obtenir dexcellents retours

Déjà plus de 900000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Mission du rôle

Le Team lead onboarding & implementation (migration comptable) est en charge du pilotage et du développement de léquipe interne quon appelle PSS Medium qui accompagne les cabinets mediumdans leur phase de transition vers Pennylane. Cette équipe intervient en particulier sur lexpertise métier sassurant de la conformité des données en adéquation avec la plateforme Pennylane.

Ce poste requiert une expertise technique une compréhension approfondie des processus métiers et des compétences en management.

Notre culture

Au sein de léquipe Partner Solutions Specialists nous prônons la transparence la bonne ambiance lentraide la résilience.

Léquipe est composée intégralement danciens comptables et est ainsi en mesure de comprendre les problématiques que rencontrent les cabinets nous permettant de traiter chaque projet de migration avec lexpertise métiers et produit mais surtout avec le niveau dempathie nécessaire.

Responsabilités clés

• Management déquipe :

  • Capacité à gérer une équipe de 8 personnes et continuer à la faire grandir : recrutement coaching développement évaluations

  • Répartir la charge et gérer les priorités en collaboration avec les différentes interfaces (Project Manager Partner Solution Architect AE Education)

  • Créer une culture déquipe performante (ramp-up dun collaborateur respect des délais avec les clients satisfaction cabinet)

• Opération et pilotage :

  • Suivre les KPIs clés de léquipe et les faire évoluer en fonction des missions de léquipe

  • Piloter le pipe de projets de migration : priorisation allocation de ressources deadlines

  • Assurer qualité de service et satisfaction client

  • Gérer les escalades et situations complexes

  • Etre force de proposition auprès des équipes Ops pour optimiser nos process (Salesforce parcours de migration pilotage de la migration suivie)

  • Suivre et piloter le lancement dune nouvelle offre de services auprès de plus petits cabinets (migration suivie)

• Connaissance métier et appétence technique :

  • Connaître lenvironnement comptable afin de prendre des décisions en adéquation avec les problématiques rencontrées par nos clients (cabinets comptables)

  • Justifier dun réel intérêt pour les outils informatiques et logiciels afin de comprendre au mieux nos interactions au quotidien avec nos partenaires en interne et externes

  • Être en veille constante sur les possibilités offertes par notre domaine dactivité et les opportunités de croissance

• Interface et coordination :

  • Coordonner avec PSA Project Manager Product Training Ops

  • Porter la voix de léquipe PSS - Medium accounts dans lorganisation

Compétences requises

Hard skills (savoir-faire)

• De formation comptable (IUT GEA BTS CGO DCG DSCG Master CCA)

• Expériences en cabinet dexpertise comptable idéalement avec des migrations antérieures

• Management déquipe dans un cadre dexigence et de delivery projet

• Capacité à construire et suivre des KPIs de production

• Esprit méthodique et structuré attention portée au respect des délais

• Anglais Niveau A2

Soft skills (savoir-être)

• Leadership : capacité à embarquer et faire monter en compétences ton équipe (via feedback constructif gestion des moments de tension notamment)

• Relation client : excellentes compétences relationnelles sens du service et culture de la satisfaction client

• Communication transverse : capacité à travailler en transverse avec les équipes Produit PSA Project Managers Sales

Les Nice to have

• Familier de lunivers des start-up

• Mise en place ou contribution forte sur un projet de gestion à léchelle dun large volume de clients

Ce que lon peut toffrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité daccès à nos bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour dévénements dentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire dentreprise qui a lieu une fois par an et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour tépanouir chez Pennylane il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec dautres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que dautres si elles estiment ne pas remplir lintégralité des critères.

Si tu hésites nous tencourageons à postuler quand même : qui sait cela pourrait être le début dune collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives darnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement ladresse e-mail de lexpéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @ ou @ .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni dinformations financières (coordonnées bancaires paiement pour un entretien achat de matériel etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite il sagit dune fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.

Encourageant la diversité équité et inclusion sous toutes ses formes Pennylane offre un environnement de travail inclusif bienveillant et propice à lépanouissement dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats indépendamment de leurs origines sociales et ethniques genres religions orientations sexuelles ou handicaps

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature naboutit pas vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :
Notre data policy

Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to . Learn more

Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen indem Sie an schreiben. Mehr erfahren