Tax Manager
Job Summary
Présentation du Poste
Le/La Tax Manager est responsable de la gestion complète de la fiscalité de lentité française incluant la conformité fiscale les déclarations obligatoires le contrôle des risques fiscaux les relations avec ladministration fiscale ainsi que la préparation des reportings destinés au groupe.
Il/Elle agit comme référent(e) fiscal auprès de la direction financière et des autres départements (Achats RH Sales Logistique).
Responsabilités
1. Fiscalité directe et indirecte
- Préparer contrôler et soumettre lensemble des déclarations fiscales : IS TVA CFE CVAE TVS retenues à la source DAS2 et autres taxes locales.
- Assurer la conformité fiscale de lentreprise selon le Code Général des Impôts (CGI) et les normes comptables françaises (PCG).
- Gérer le calendrier fiscal : calculs acomptes et soldes dimpôts.
2. Reporting & Consolidation Fiscale
- Préparer les Tax Packages pour le groupe (calcul dimpôt notes explicatives analyse des écarts).
- Assurer le reporting sous normes IFRS (impôts différés etc.).
- Collaborer étroitement avec les équipes de consolidation du siège (Europe / Chine).
3. Gestion des contrôles & Audit
- Être linterlocuteur privilégié de ladministration fiscale (DGFIP).
- Préparer les dossiers daudit et accompagner les Commissaires aux Comptes (CAC).
- Identifier les risques fiscaux et proposer des plans damélioration.
4. Contrôle Interne & Support Opérationnel
- Superviser lapplication des règles fiscales dans les flux quotidiens (achats ventes immo).
- Optimiser les processus internes en lien avec les équipes comptables lors des clôtures mensuelles et annuelles.
- Fournir un conseil fiscal aux départements opérationnels : analyse de contrats prix de transfert et veille réglementaire.
Le profil idéal :
Une formation Bac5 (Master DSCG) avec une première expérience en cabinet comptable ou une expérience confirmée en entreprise.
Une maîtrise impérative du Français
Une bonne connaissance des outils ERP (SAP Sage ou Cegid).
Ce que le poste vous offre :
Une autonomie complète sur les sujets fiscaux.
Un environnement international dynamique.
Un contrat en CDI à temps plein.
Required Skills:
Le profil idéal : Une formation Bac5 (Master DSCG) avec une première expérience en cabinet comptable ou une expérience confirmée en entreprise. Une maîtrise impérative du Français Une bonne connaissance des outils ERP (SAP Sage ou Cegid).
Required Education:
BACC 5 en comptabilité ou finance