Responsable Formation Site (FHX)

Objectifs: Piloter le programme de formation du site. Assurer la conformité avec les politiques/procédures dAbbVie et les exigences réglementaires. Diriger les initiatives du programme damélioration de la performance humaine afin de garantir lefficacité du programme et de soutenir la performance opérationnelle. Assurer une intégration réussie des nouveaux salariés et contribuer à leur engagement dès leur arrivée.

Dans le cadre de ce poste vous serez responsable de la gestion et du déploiement du programme de formation du site. À ce titre vous aurez notamment pour missions de :

• Analyser les besoins de formation du site afin de construire des programmes adaptés aux enjeux réglementaires aux politiques internes et à la performance opérationnelle.
• Assurer la gestion la maintenance et le bon fonctionnement du système de gestion de la formation.
• Créer mettre en œuvre et maintenir les modules de formation en collaboration avec les référents formation des équipes opérationnelles.
• Élaborer les descriptions de cours et les programmes de formation avec le support des experts métier.
• Animer lorsque nécessaire certains modules de formation afin de garantir un déploiement efficace du programme sur le site.
• Coordonner les actions de formation avec les services RH Qualité Production et Sécurité.
• Piloter le parcours dintégration des nouveaux collaborateurs et garantir une expérience onboarding fluide structurée et engageante.
• Planifier les sessions daccueil et animer certaines présentations dintégration.
• Recueillir les retours dexpérience des nouveaux arrivants et proposer des améliorations continues du processus dOnboarding.
• Mesurer lefficacité des dispositifs de formation et contribuer activement aux démarches damélioration continue dexcellence opérationnelle et de Lean.

Qualifications :

Formation et expérience professionnelle  

• Diplôme universitaire dans les domaines de formation qualité ingénierie pédagogique sciences ou équivalent. Un diplôme de master est préférable.
•  Expérience minimale de huit (8) ans en assurance qualité domaine technique dans une industrie réglementée ou expérience pertinente.
• Une expérience dans lindustrie pharmaceutique ou biotechnologique est requise.
• Niveau danglais Confirmé/Courant (utilisation quotidienne de langlais/aisance à tenir tous types de discussions)
• Maitrise des principaux Logiciels Bureautiques.

Savoirs et savoir-faire 

• La connaissance technique dans les domaines suivants est préférée : qualité réglementation technologie des procédés opérations de fabrication gestion de projets et concepts de production Lean.
• Posséder dexcellentes compétences en communication y compris une connaissance approfondie et lapplication des concepts de production et de qualité.

Savoir-être

• Excellentes capacités dorganisation et de coordination
• Bon relationnel et sens du service
• Bonne maîtrise de la communication écrite et orale et excellentes capacités pédagogiques.
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs (RH managers EHS équipes opérationnelles)
• Rigueur autonomie et sens de la confidentialité

Informations supplémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant légalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time