Responsable facturation HF

Nous recherchons un(e) Responsable Facturation H/F en CDI basé(e) à Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Dans un contexte de transformation vous prenez la responsabilité dune équipe dune dizaine de collaborateurs au sein du service facturation. Votre rôle consiste à structurer les pratiques et à accompagner la modernisation des flux (Lead to Cash automatisation facturation électronique) tout en garantissant la fiabilité et la performance des opérations.

Vos missions principales :

• Manager et accompagner léquipe de 10 personnes : Accompagner les équipes dans les évolutions à venir en combinant exigence opérationnelle proximité managériale et attention portée à léquilibre collectif
• Garantir la fiabilité des opérations de facturation : Superviser les flux et sassurer de la qualité et du respect des délais dans un contexte multi société
• Piloter la transformation des processus : Porter les projets clés : Lead to Cash facturation électronique automatisation
• Optimiser et harmoniser les pratiques : Mettre en place des process adaptés à un environnement en croissance et en évolution
• Collaborer avec les parties prenantes internes : Interagir avec les équipes finance ADV IT et les BU
• Suivre la performance du service : Définir des indicateurs analyser et piloter lamélioration continue

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Expérience confirmée en facturation / ADV en environnement groupe ou multi société : Maîtrise des flux de facturation complexes
• Expérience managériale significative : Encadrement déquipes dau moins 5 à 10 personnes
• Capacité à piloter des projets de transformation : Conduite du changement structuration et déploiement doutils/process
• Appétence pour les outils et lautomatisation : Sensibilité aux enjeux de digitalisation des flux
• Vision globale des processus Lead to Cash : Compréhension transverse des enjeux business et financiers

• Capacité dadaptation et agilité : Évolution rapide dans un environnement en transformation
• Leadership de proximité et esprit collectif : vous fédérez les équipes et favorisez une collaboration efficace avec les BU
• Structuration et orientation résultats : vous cadrez priorisez et faites avancer les sujets dans un environnement en transformation
• Énergie et engagement : vous portez les projets et mobilisez les équipes au quotidien

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time