Manager Déploiement & Implémentation

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur lautonomie et la confiance

Pennylane vous offre lopportunité de grandir au sein dune entreprise en pleine croissance.

Ici votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner lavenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement nous aidons les cabinets dexpertise-comptable en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans dexistence nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 400 millions deuros auprès dinvestisseurs de renom dont Sequoïa le fonds phare de la Silicon Valley connu pour avoir soutenu Google Facebook Airbnb Stripe Paypal et bien dautres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs avec une note moyenne de 49/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents avec une culture du télétravail très flexible

Gagner la confiance de milliers dutilisateurs et obtenir dexcellents retours

Déjà plus de 900000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets dexpertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Tu aimes trouver du sens dans ton travail et travailler sur une solution qui pourrait aider des millions dentrepreneur demain Tu tépanouis dans un environnement sain dont les bases sont la confiance et lautonomie

Alors peut-être que Pennylane est fait pour toi !

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs et les cabinets dexpertise comptable à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Les missions

Aujourdhui nous accompagnons plus de 7000 cabinets dexpertise comptable partout en France et nous avons pour ambition den faire basculer de plus en plus sur Pennylane.

En tant que Manager - Déploiement & Implémentation chez Pennylane voici tes missions

1. Gestion de lÉquipe Project Management:

- Superviser et encadrer une équipe de PrM dédiés à différents portefeuilles de cabinets comptables situés dans différentes régions en France

- Sassurer que chaque PrM dispose des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs individuels et contribuer aux objectifs globaux co-construit avec les commerciaux.

2. Stratégie Cabinet :

- Définir et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion de la relation avec les cabinets en fonction des typologies pour favoriser le déploiement.

3. Communication Interne et Externe :

- Assurer une communication fluide et efficace entre léquipe PrM et les autres départements en particulier léquipe Account Executive Cabinets

- Être le point de contact principal pour les escalades clients et assurer une résolution rapide des problèmes

4. Optimisation des Processus :

- Identifier les opportunités doptimisation des processus au sein de léquipe PrM avec laide de nos Ops

- Mettre en œuvre des améliorations pour accroître lefficacité opérationnelle et la satisfaction client

5. Formation et Développement :

- Fournir une formation continue aux PrM pour renforcer leurs compétences en gestion de la relation client et en compréhension du secteur.

- Encourager le développement professionnel au sein de léquipe.

6. Reporting et Analyse :

- Mettre en place des mécanismes de reporting pour suivre les performances individuelles et collectives de léquipe et partager cela aux autres équipes.

- Utiliser les données pour prendre des décisions informées et ajuster les stratégies au besoin.

Ce que lon recherche

- Tu as 2 ans dexpérience en management déquipe avec du management déquipe en remote

- Tu aimes bien la technologie.

- Tu es doté(e) dun esprit critique et analytique aiguisé ainsi que dun très bon relationnel. Dynamique et convaincant(e) tu as le goût du challenge et est orienté(e) résultats.

- Tu souhaites intégrer une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs tout en collaborant avec des personnes de parcours multiples & variés.

- Tu recherches un environnement de travail stimulant au sein dune entreprise reconnue et en pleine croissance

Alors si ton objectif est de devenir acteur dun projet dentreprise ambitieux et de mettre à profit ton enthousiasme dans une société qui saura te proposer des prises de responsabilité rapides saisi cette opportunité de rejoindre nos équipes et envoie-nous ta candidature !

On est principalement sur un poste à dimension conseil accompagnement et gestion de projets.

Le poste est basé à Paris avec 2j de télétravail par semaine.

Ce quon peut toffrir

Package : Fixe Variable

Une mutuelle très complète (Alan Blue)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

De supers bureaux en plein centre de Paris (Wework Liège)

10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un Mac

Et enfin lopportunité de rejoindre une équipe internationale et dynamique : Nous faisons de nombreux sports ensemble (Foot footing escalade... etc) nous adorons passer du temps autour dun verre et les deux séminaires dentreprise annuels (Hossegor Les deux Alpes Avignon récemment...) sont des grands moments de cohésion.

Process de recrutement

- Un premier entretien avec Florent Talent Manager (45 min)

- Un deuxième entretien avec Inès Head of Partner Success - Global Accounts (45 min)

- Une mise en situation avec Inès et Jocelyn Head of Sales (1H)

- Un dernier entretien avec Alexandre (Co-Founder & Head of Partner Success) pour une discussion orientée culture fit/add (45 min) fit équipe

Nous nous efforçons davoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 20 jours globalement).

Ce que lon peut toffrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité daccès à nos bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour dévénements dentreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire dentreprise qui a lieu une fois par an et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour tépanouir chez Pennylane il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec dautres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que dautres si elles estiment ne pas remplir lintégralité des critères.

Si tu hésites nous tencourageons à postuler quand même : qui sait cela pourrait être le début dune collaboration significative et durable !

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives darnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement ladresse e-mail de lexpéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @ ou @ .

Nous ne vous demanderons jamais de paiement ni dinformations financières (coordonnées bancaires paiement pour un entretien achat de matériel etc.) dans le cadre du recrutement.

Si une telle demande vous est faite il sagit dune fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.

Encourageant la diversité équité et inclusion sous toutes ses formes Pennylane offre un environnement de travail inclusif bienveillant et propice à lépanouissement dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats indépendamment de leurs origines sociales et ethniques genres religions orientations sexuelles ou handicaps.

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature naboutit pas vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à :
Notre data policy

Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to . Learn more

Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen indem Sie an schreiben. Mehr erfahren

Required Experience:

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