Gestionnaire de paie

Ce poste sadresse à un(e) professionnelle de la paie expérimenté(e) capable de piloter les processus en lien avec notre prestataire externe tout en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations sociales.

Missions :

• Assurer le suivi opérationnel de la paie externalisée en lien avec notre prestataire.
• Piloter les échanges entre les opérationnels ( et le prestataire via les outils de ticketings
• Répondre aux différentes sollicitations des opérationnels et du prestataire
• Gérer les reportings sociaux et les tableaux de bord liés à la paie.
• Être un référent technique sur les sujets paie et charges sociales.

Compétences :

• Excellente maîtrise des règles de paie
• Expérience confirmée dans un environnement avec paie externalisée
• Maîtrise de loutil Cegid  et Horoquartz appréciée
• Rigueur sens de lanalyse esprit déquipe.

Qualifications :

Vous disposez dune expérience similaire dau moins 5 ans. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) autonome dans votre métier. Votre sens de lécoute et votre esprit déquipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.

- Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Rigueur dans lorganisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie

- Précision et fiabilité

- Force de propositions sur lamélioration des process de paie

- Une Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs

- Un bon sens du Relationnel avec les différents acteurs de la Paie

- Maitrise des Outils EXCEL WORD (obligatoire)

Informations supplémentaires :

Rémunération : 38-40K

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time