Final Year Internship Insurance

Nous accompagnons les acteurs de lassurance et de la réassurance dans ladaptation de lintégralité de leur chaîne de valeur aux exigences réglementaires à la pression concurrentielle et financière à lévolution des modes de consommation ainsi quaux opportunités liées aux nouvelles technologies.

Encadré(e) par des consultants expérimentés vous aidez les directions métiers de nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

• Gestion de projet & conduite du changementdans le cadre de grands chantiers: refonte de la gestion des sinistres réformes de place mise en place de partenariats mise en place doutils de gestion de contrats lancement de produits 
• Amélioration de la performance et réduction des coûtsnotamment grâce à notre écosystème Consulting 4.0 (Robotics Process Automation intelligence artificielle) en complément des méthodologies doptimisation des processus 
• Projets de data management: accompagnement de bout en bout de la qualité des données à la data science en passant par la data security & data privacy mise en place complète de Data Office 
• Distribution:expérience parcours client développement marketing / CRM / multi-canal cross-selling évolution des réseaux de distribution accompagnement de la transformation digitale 
• Innovation: IA générative insurtechs approches Big Data / Data science / Blockchain nouveaux produits (prévention IoT assurance paramétrique) 
• Direction des Risques Contrôle Interne Finance & Compliance: mise en conformité aux grands textes réglementaires internationaux et nationaux (Solvabilité 2 DORA IA act dont les sujets ESG tels que CSRD ) développement de veille réglementaire (dont Regtech) modélisation financière & risques (dont backtesting / stress-testing) 

Dans le cadre de vos missions chez le client vous pourrezêtre amené(e) à: 

• Gérer des projets de bout-en-bout ou avoir la responsabilité de sous-chantiers dun projet complexe et/ou international sur lesquels vous assurez un reporting pertinent proactif et régulier à lattention du Manager et du Client afin de garantir le bon respect de nos engagements. 
• Analyser et résoudre des problèmes complexes en identifiant les problèmes clés et en fournissant des solutions pertinentes pour les résoudre à travers des plans daction. 
• Exposer vos idées à travers la conduite de réunions complexes et effectuer des présentations ou animer des réunions complexes conduisant à une prise de décision stratégique. 
• Concevoir des livrables clés du projet pour répondre aux besoins des clients. 

Autonome et responsable des sujets qui vous sont confiés vous bénéficiez dun accompagnement de la part de nos consultants expérimentés.

Par ailleurs nous définirons ensemble dès le début stage ou préalablement avec votre école un thème de mémoire au besoin. Les activités que vous aurez à accomplir dans le cadre du stage (cf. ci-après) sefforceront ainsi de contribuer au thème défini.

Dans le cadre de vos contributions au développement interne du cabinet vous pourrez: 

• Innover au sein de notre Sia Insurance Team où vous travaillerez sur lélaboration de nouvelles offres services et solutions autour de différentes thématiques (gestion des sinistres IA générative expérience client qualité des données DORA ESG imagerie satellite ou autres thématiques que vous pourrez proposer). Vous réaliserez également des benchmarks et PoC des solutions élaborées tout en participant à la veille active sur lactualité Insurance.  
• Devenir formateur(rice) en Assurance au sein du Sia Insurance Institute où vous interviendrez sur la préparation et lanimation de sessions de formation ainsi que lanimation de sessions de sensibilisation et de coaching personnalisés. 
• Participer au rayonnement du cabinet autour de nos expertises Insurance en contribuant activement au plan de publication (articles insights études parutions presse webinars etc.) et représenter le cabinet auprès des différents clubs professionnels salons et manifestations. 
• Prendre part au développement de lactivité via la conception et lélaboration de propositions commerciales ainsi que par lidentification de nouvelles opportunités de collaboration auprès de nos clients. 
• Gérer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs côté client au niveau middle management qui vous reconnaissent en tant quexpert sur les sujets traités 
• Encadrer des consultants juniors dans le cadre de missions ou de projets internes où vous aurez le rôle de référent et relais du Manager/Senior Manager pour le suivi des chantiers la validation des livrables lévaluation des réalisations et surtout vous veillerez au développement de leurs soft skills et hard skills. 

Qualifications :

Bientôt diplômé(e) dune grande école dingénieur de commerce ou dune grande université vous justifiez idéalement dune première expérience dans le conseil ou dans le secteur de lassurance. 

Vous disposez dune appétence pour les enjeux liés à la data et lIA dune capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à lidée daccompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et léquilibre vie personnelle/vie professionnelle

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

Gratification : 2 400 bruts mensuels

Sia propose des stages de fin détudes responsabilisants dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre cest souvrir à une possibilité de CDI.

Locaux en plein cœur de Paris (George V).

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rémunération ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances les compétences et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern