El cargo requiere un líder altamente proactivo y orientado a resultados capaz de construir y consolidar un equipo comercial desde cero estableciendo procesos eficientes metodologías de venta de alto impacto y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento sostenido de la compañía. Su propósito será asegurar el cumplimiento de objetivos exigentes de ingresos expansión comercial y posicionamiento de marca en el mercado corporativo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
A. Liderazgo y Equipo
Reclutar y formar al equipo comercial inicial.
Capacitar en portafolio técnico y técnicas efectivas de venta.
Acompañar en campo para fortalecer habilidades y asegurar calidad comercial.
B. Estrategia y Alianzas
Implementar metodologías modernas de venta (SPIN Challenger Consultiva).
Gestionar alianzas con cámaras de comercio gremios y zonas industriales.
Analizar el mercado regional para ajustar la estrategia comercial.
C. Gestión Comercial en Territorio
Liderar la prospección presencial en empresas de todos los segmentos.
Negociar y cerrar negocios de alta complejidad y proyectos estratégicos.
Cumplir y asegurar los KPIs de ventas y retención.
Requisitos
Formación Académica
Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
Experiencia y Conocimientos
Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales.
Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedicados) WiFi empresarial ciberseguridad y TV IP.
Conocimiento Regional: Entendimiento sólido del mercado la cultura empresarial y la dinámica comercial de la Costa Caribe colombiana.
Competencias y Habilidades
Proactividad y Dinamismo: Capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales.
Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar estructurar y guiar equipos nuevos en entornos retadores.
Empatía y Relacionamiento: Facilidad para conectar con clientes y colaboradores construyendo relaciones de confianza.
Orientación a Resultados: Compromiso y disciplina para alcanzar metas KPIs e indicadores financieros.
Ventajas
Crecimiento profesional acelerado al liderar y construir un equipo desde cero.
Autonomía para diseñar y ejecutar estrategias comerciales.
Alta visibilidad ante la gerencia y oportunidades de ascenso.
Desarrollo técnico en soluciones avanzadas de telecomunicaciones.
Trabajo dinámico en campo fortaleciendo habilidades comerciales.
Construcción de una red estratégica con empresas y gremios de la región.
Reconocimiento por resultados y proyección dentro de la compañía.
Required Skills:
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia y Conocimientos Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedicados) WiFi empresarial ciberseguridad y TV IP. Conocimiento Regional: Entendimiento sólido del mercado la cultura empresarial y la dinámica comercial de la Costa Caribe colombiana. Competencias y Habilidades Proactividad y Dinamismo: Capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales. Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar estructurar y guiar equipos nuevos en entornos retadores. Empatía y Relacionamiento: Facilidad para conectar con clientes y colaboradores construyendo relaciones de confianza. Orientación a Resultados: Compromiso y disciplina para alcanzar metas KPIs e indicadores financieros.
Required Education:
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia y Conocimientos Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedi
El cargo requiere un líder altamente proactivo y orientado a resultados capaz de construir y consolidar un equipo comercial desde cero estableciendo procesos eficientes metodologías de venta de alto impacto y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento sostenido de la compañía. Su propósito se...
El cargo requiere un líder altamente proactivo y orientado a resultados capaz de construir y consolidar un equipo comercial desde cero estableciendo procesos eficientes metodologías de venta de alto impacto y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento sostenido de la compañía. Su propósito será asegurar el cumplimiento de objetivos exigentes de ingresos expansión comercial y posicionamiento de marca en el mercado corporativo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
A. Liderazgo y Equipo
Reclutar y formar al equipo comercial inicial.
Capacitar en portafolio técnico y técnicas efectivas de venta.
Acompañar en campo para fortalecer habilidades y asegurar calidad comercial.
B. Estrategia y Alianzas
Implementar metodologías modernas de venta (SPIN Challenger Consultiva).
Gestionar alianzas con cámaras de comercio gremios y zonas industriales.
Analizar el mercado regional para ajustar la estrategia comercial.
C. Gestión Comercial en Territorio
Liderar la prospección presencial en empresas de todos los segmentos.
Negociar y cerrar negocios de alta complejidad y proyectos estratégicos.
Cumplir y asegurar los KPIs de ventas y retención.
Requisitos
Formación Académica
Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines.
Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
Experiencia y Conocimientos
Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales.
Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedicados) WiFi empresarial ciberseguridad y TV IP.
Conocimiento Regional: Entendimiento sólido del mercado la cultura empresarial y la dinámica comercial de la Costa Caribe colombiana.
Competencias y Habilidades
Proactividad y Dinamismo: Capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales.
Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar estructurar y guiar equipos nuevos en entornos retadores.
Empatía y Relacionamiento: Facilidad para conectar con clientes y colaboradores construyendo relaciones de confianza.
Orientación a Resultados: Compromiso y disciplina para alcanzar metas KPIs e indicadores financieros.
Ventajas
Crecimiento profesional acelerado al liderar y construir un equipo desde cero.
Autonomía para diseñar y ejecutar estrategias comerciales.
Alta visibilidad ante la gerencia y oportunidades de ascenso.
Desarrollo técnico en soluciones avanzadas de telecomunicaciones.
Trabajo dinámico en campo fortaleciendo habilidades comerciales.
Construcción de una red estratégica con empresas y gremios de la región.
Reconocimiento por resultados y proyección dentro de la compañía.
Required Skills:
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia y Conocimientos Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedicados) WiFi empresarial ciberseguridad y TV IP. Conocimiento Regional: Entendimiento sólido del mercado la cultura empresarial y la dinámica comercial de la Costa Caribe colombiana. Competencias y Habilidades Proactividad y Dinamismo: Capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades comerciales. Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar estructurar y guiar equipos nuevos en entornos retadores. Empatía y Relacionamiento: Facilidad para conectar con clientes y colaboradores construyendo relaciones de confianza. Orientación a Resultados: Compromiso y disciplina para alcanzar metas KPIs e indicadores financieros.
Required Education:
Formación Académica Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Mercadeo Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia Comercial Marketing Telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia y Conocimientos Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B en el sector telecomunicaciones y al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales. Conocimiento Técnico: Dominio de soluciones de conectividad (capacidad canales dedi
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