Graduate Process Engineer

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería básicos a intermedios en los cuales deben seguirse procesos y precedentes definidos para el completamiento de las tareas asignadas específicas del área de su especialidad. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos y puede requerir una revisión periódica. Normalmente el profesional es considerado dentro de los procesos de capacitación continua y formación de ingeniero de diseño.

Responsabilidades:

Por lo general tener más de 3 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión básica de algunas regulaciones códigos estándares de diseño y fabricación y prácticas estándar de la industria.

Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas Minería Infraestructura entre otros).

Ser capaz de dar recomendaciones que se limitan a la solución de los problemas en lugar del resultado final. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros más experimentados de la disciplina.

Realizar sus funciones bajo una orientación técnica y general con una regularidad semanal con el supervisor permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados. Su trabajo generalmente se supervisa en detalle para garantizar precisión y conformidad con los objetivos y procedimientos establecidos

Trabajar en equipos de hasta 2 personas que le pueden reportar directamente y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.

Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas presentaciones e informes así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook Word Excel Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.

Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado análisis y modelado y métodos centrados en datos interdisciplinarios según se requiera.

Construir relaciones apropiadas constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto ser accesible comunicarse con claridad precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.

Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros cumpliendo con los plazos establecido definidos.

Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos demostrando entusiasmo persistencia y tenacidad.

Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea correcto desde la primera vez.

Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.

Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad raza credo color religión sexo origen nacional ascendencia estado de discapacidad estado de veterano orientación sexual identidad o expresión de género información genética estado civil. estatus estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.