Technicien(ne) contrôle qualité

La fonction Qualité chez Smiths Interconnect est responsable des opérations et de la production de biens tout en atteignant les objectifs de rapidité de qualité et de coût. Le/la technicien(ne) contrôle qualité soutient les activités de contrôle et dassurance qualité afin de garantir que les produits répondent aux exigences internes aux exigences des clients et aux exigences réglementaires.

Responsabilités

• Effectuer linspection à la réception des matières premières des PCB des PCBA et des composantes RF conformément aux spécifications et aux exigences de qualité.
• Effectuer les inspections en cours de fabrication et les inspections finales en assurant la conformité aux dessins dingénierie aux procédures et aux spécifications des clients.
• Réaliser les inspections du premier article (FAI) conformément à la norme AS9102 et soutenir les inspections à la source chez le client (CSI).
• Effectuer des inspections visuelles détaillées à laide de microscopes et doutils de mesure de précision conformément aux normes IPC (IPC-A-610 J-STD-001).
• Manipuler et tester des composantes microélectroniques et RF hautement sensibles en respectant les protocoles ESD et de manipulation.
• Recueillir enregistrer et maintenir avec exactitude les données dinspection et dessai dans les systèmes qualité (ERP/MES).
• Préparer les certificats de conformité (CoC) et la documentation qualité requise par les clients.
• Maintenir les dossiers de traçabilité et de sérialisation des produits conformément aux exigences AS9100.
• Suivre les procédures documentées de collecte de contrôle et de conservation des données.
• Identifier documenter et isoler les matières et produits non conformes.
• Initier et soutenir les rapports de non-conformité (NCR) et les actions correctives (CAR).
• Participer aux enquêtes sur les causes fondamentales et à la vérification des actions correctives.
• Soutenir les activités du comité de révision du matériel (MRB) au besoin.
• Participer à la résolution des problèmes liés à la qualité des matériaux reçus et aux fournisseurs.
• Soutenir les audits internes et externes en fournissant les dossiers dinspection et les preuves objectives requises.
• Contribuer aux activités de révision de contrats liées aux exigences qualité.
• Effectuer de lassemblage mécanique mineur de létiquetage et de lemballage final au besoin.
• Préparer les produits finis pour leur transfert aux magasins ou à lexpédition.
• Soutenir latteinte des objectifs quotidiens et hebdomadaires de production et dexpédition.
• Assurer le respect du système de gestion de la qualité AS9100 / ISO 9001 ainsi que des exigences en matière dESS et de sécurité.
• Respecter les pratiques ESD et les procédures de manipulation propres aux composantes électroniques sensibles.
• Agir comme personne-ressource technique auprès des inspecteur(trice)s moins expérimenté(e)s et favoriser le partage des connaissances au sein de léquipe.
• Effectuer toute autre tâche liée à la qualité assignée.
• Soutenir la formation des nouveaux inspecteur(trice)s.
• Fournir une rétroaction à lingénierie concernant les risques liés à la qualité.
• Participer aux initiatives damélioration continue (Lean / Kaizen).

Qualifications :

Certification professionnelle ou technique en électronique ou en qualité. Requise.
Certifications techniques avancées. Préférées.

Expérience en audits internes un atout.
De 3 à 5 ans dexpérience dans les secteurs des PCB/PCBA de la microélectronique ou de la fabrication RF dans un environnement AS9100.
Capacité à voyager au Canada et à linternational : moins de 10 %.

Connaissances et compétences techniques

Solide connaissance de:

• La fabrication de PCB et les procédés dassemblage PCBA (SMT et composants traversants).
• Les composantes RF et les considérations associées aux produits haute fréquence.
• Les systèmes électroniques et le fonctionnement des circuits.

Compréhension de:

• Les systèmes de qualité AS9100 et ISO 9001.
• Les normes IPC (IPC-A-610 J-STD-001).
• Linterprétation des tolérances géométriques et dimensionnelles (GD&T).

Compétences en:

• Inspection microscopique et mesures de précision.
• Outils de collecte danalyse et de production de rapports de données.

Capacité à:

• Appliquer une expertise technique à des problèmes qualité complexes.
• Travailler de façon autonome et débrouillarde dans des situations ambiguës.
• Faire preuve dune grande attention aux détails et à la précision des inspections.
• Assumer pleinement la responsabilité de la qualité et de la conformité des produits.
• Collaborer efficacement avec les différentes fonctions.
• Détecter et résoudre les problèmes avant quils naient un impact sur le client.
• Démontrer un engagement envers lamélioration continue et lexcellence opérationnelle.

Informations complémentaires :

Marchandises et technologies contrôlées

Dans le cadre de ce poste vous serez amené(e) à examiner manipuler ou transférer des équipements et technologies hautement confidentielles y compris des données techniques ou assistance technique (telle que des instructions des formations etc.) classées comme marchandises contrôlées. Ces marchandises ont une importance militaire ou stratégique sont essentielles à la sécurité nationale et sont strictement réglementée en vertu de la Loi sur la production de défense (LPD) et du Règlement sur les marchandises contrôlées (RMC) dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada.

Comme condition préalable à toute offre demploi vous devez accepter de vous soumettre à une évaluation de sécurité menée par lagent désigné de Smiths Interconnect Canada conformément aux exigences du PMC et de LPD. Cette évaluation comprend la vérification preuve de votre Citoyenneté ou de statut de résidente permanent votre lieu de résidence casier judiciaire et autres vérifications de sécurité. La divulgation de marchandises contrôlées a des personnes non autorisées constitue une infraction criminelle en vertu des lois canadiennes. Vous devrez donc vous conformer strictement à toutes les lois canadiennes applicables aux marchandises contrôles.

Impact : Planification et prise de décisions

• Travaille avec une supervision limitée et peut intervenir sans procédures entièrement établies.
• Exerce un jugement indépendant dans la résolution de problèmes qualité complexes.
• Peut agir à titre de leader informel ou dexpert(e) technique.
• Les erreurs peuvent ne pas être détectées immédiatement et pourraient entraîner des impacts chez les clients des coûts de reprise ou des problèmes de fiabilité des produits.

Portée complexité et impact

• Gère un large éventail dactivités qualité touchant linspection les essais et la validation des procédés.
• Applique des connaissances techniques avancées pour résoudre des problèmes multidimensionnels dans un environnement à haute fiabilité.
• Contribue à lamélioration des processus et à lefficacité du système qualité.

Relations

• Interactions fréquentes avec :

  • Les équipes dingénierie de fabrication et de chaîne dapprovisionnement.

  • Les équipes qualité fournisseurs et les fournisseurs externes.

  • Les clients et les auditeur(trice)s (au besoin).

• Les communications impliquent léchange de données techniques critiques et dinformations qualité ayant une incidence sur la production et la conformité.

Exigences en matière de santé sécurité et environnement

• Environnement de fabrication et de laboratoire sur site.
• Longues périodes dinspection visuelle et de travail de précision.
• Manipulation de composantes délicates et de grande valeur.
• Respecter les protocoles dhabillement en salle blanche (combinaisons complètes masques et gants) et maintenir une zone dinspection propre et organisée.
• Respecter la réglementation québécoise en matière de santé et sécurité au travail les politiques de sécurité de lentreprise et les procédures alignées sur les normes ISO.
• Respecter les exigences de manipulation et dentreposage sécuritaires des produits sensibles délicats ou contrôlés.
• Respecter les procédures environnementales et de gestion des déchets liées aux activités dinspection dessai et demballage.
• Doit être en mesure de demeurer assis(e) pendant de longues périodes soit un minimum de 2 heures.
• Doit être en mesure de circuler dans toutes les zones du bureau.
• Doit être en mesure de soulever et de transporter jusquà 25 livres.
• Doit être capable de se pencher de sétirer de sagenouiller de se tourner et de saisir des objets à son poste de travail.
• Doit posséder la dextérité manuelle et la coordination nécessaires à lutilisation de léquipement de bureau.
• Doit être capable de sadapter à des priorités changeantes et de mener à bien ses tâches malgré des interruptions fréquentes.
• Doit être en mesure de lire écrire parler et comprendre le français et langlais.
• Doit être capable de réagir aux signaux visuels et auditifs.
• Effectuer toutes les tâches de manière sécuritaire et respecter toutes les exigences de sécurité en appui aux objectifs de lentreprise.
• Respecter les directives de levage manuel décrites dans le manuel de sécurité.
• Respecter toutes les exigences environnementales afin de soutenir les objectifs de performance environnementale de lentreprise.
• Compléter et participer activement à toutes les autres formations requises en matière denvironnement de santé et de sécurité (ESS).

Lenvironnement de travail se situe généralement dans un établissement Smiths pendant les heures normales ou prolongées dexploitation incluant les bureaux les usines de fabrication et les centres de réparation. Lenvironnement de travail peut également comprendre des sites clients notamment des sites de puits pétroliers et des lieux de réunion. Le niveau sonore est généralement élevé et le port dun équipement de protection individuelle (ÉPI) approuvé est requis sur le plancher de production.

Pourquoi Smiths Interconnect une entreprise de Molex

Impact mondial : Faites partie de Smiths Inerconnect une entreprise de Molex un leader mondial en ingénierie et contribuez à des technologies innovantes ayant un impact réel.

Développement de carrière : Des opportunités de perfectionnement professionnel et davancement au sein de Smiths Interconnect et du groupe Smiths.

Culture dinnovation : Joignez-vous à une équipe collaborative et innovante où vos idées et contributions sont valorisées et récompensées.

Rémunération compétitive : Nous offrons un salaire concurrentiel un programme davantages sociaux et des incitatifs liés à la performance.

Emplacement : Kirkland est un centre daffaires dynamique situé dans lOuest de Montréal offrant un accès facile aux principales autoroutes à laéroport international et au centre-ville. Cest un endroit idéal pour les professionnels alliant une forte présence industrielle à une excellente qualité de vie.

Nous croyons que la diversité des perspectives et des parcours est essentielle à la réussite dune entreprise. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour lemploi sans égard à la race la couleur la religion le sexe lorientation sexuelle lidentité de genre lorigine nationale le statut économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise inclusive fondée sur des valeurs dégalité et déthique où nous célébrons soutenons et valorisons la diversité.

À aucun moment du processus dembauche Smiths Inerconnect une entreprise de Molex ou lun de nos partenaires de recrutement ne vous demandera de payer pour participer y compris mais sans sy limiter pour des entrevues ou des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement via notre site Web Carrières (Job Search Koch).

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time