Technicien multimédia (Technorm, une filiale de J.S. Held)

• Transformer des contenus en formation vidéo : réaliser le montage vidéo de formation portant sur le Code du bâtiment en intégrant des effets visuels transitions titres sous-titres musique et voix hors champ afin de créer des contenus clairs engageants et de qualité professionnelle.
• Concevoir des outils visuels dynamiques : créer des graphiques illustrations infographies animations et autres éléments multimédias qui assure une communication cohérente avec lidentité visuelle de lorganisation.
• Assurer la qualité et le respect des échéances : contribuer à la planification et à la production des projets multimédias en veillant au respect des délais des standards de qualité et des priorités du service.
• Soutenir les activités de captation vidéo : assurer la maintenance et le bon fonctionnement du studio denregistrement ainsi quaccompagner les formateurs lors de la production de capsules de formation.
• Maîtriser les outils technologiques nécessaires : connaître et recommander des équipements logiciels et outils multimédias répondant aux besoins du service et contribuant à lamélioration des productions.
• Collaborer au succès des projets : participer activement aux rencontres déquipe et contribuer par vos idées et recommandations aux initiatives liées à la formation au service et au marketing.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de lentreprise dans tes interactions tant avec tes collègues quavec les clients.

Qualifications :

• de 3 à 5 ans dexpérience en montage vidéo (principalement) en création de contenu multimédia et/ou production numérique
• un DEC en techniques dintégration multimédia en graphisme en production audiovisuelle ou dans un domaine connexe
• un grand intérêt pour la vulgarisation et lanimation ainsi que du domaine de la construction
• une excellente maîtrise des logiciels de montage et de création visuelle (Premiere Pro de Adobe Creative Cloud After Effects Media Encoder Photoshop Illustrator)
• une aisance à gérer plusieurs projets de montage et à transformer des contenus visuels de qualité différent 
• un bon sens de lorganisation de la créativité et un souci du détail
• une connaissance des outils numériques de formation et des équipements de captation vidéo et audio (un atout)
• une bonne connaissance de la langue française
• une aisance dans la langue anglaise pour de possibles formations en anglais (un atout)

Additional Information :

Ici nous valorisons des employées

• épanouies grâce à une belle conciliation travail-vie privée des emplois à 35 heures/semaine des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunérées grâce à des salaires annuels concurrentiels 
• en pleine forme grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès lembauche;
• en santé grâce à un régime dassurance collective complet;
• sereines quant à leur avenir grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifiées grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureuxses grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de lannée.

Équité en emploi et accommodements
Nous valorisons la diversité et notre engagement envers la création dune équipe et dun environnement favorisant lépanouissement professionnel et personnel est inébranlable. Nous sommes meilleurs lorsque nous sommes égaux!
J.S. Held est un employeur offrant légalité des chances et sengage à embaucher une main-dœuvre diversifiée. Tous les candidats qualifiés recevront une considération équitable pour lemploi sans égard au sexe à lidentité de genre à lorientation sexuelle à la race à la couleur à la religion à lorigine nationale au handicap au statut dancien combattant protégé à lâge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez demander un accommodement raisonnable veuillez envoyer un courriel à  en incluant Demande daccommodement candidat dans lobjet du message avec votre demande et vos coordonnées.

#LI-AE1

#HP-123

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time