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Superviseure principale, transport et opérations

Metro


Job Location:

Varennes - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 29 September 2026 (6 days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Titre du poste:Superviseure principale transport et opérations
Numéro de la demande: 48365
Catégorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc DP - Logistique & Distribution ()
Département:Logistique et distribution
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

POSTE À COMBLER POUR SEPTEMBRE

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme daide aux employées et à la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures électriques

- CPE en milieu de travail

Votre mission dans léquipe:

Lela titulaire du poste est responsable de la supervision des opérations de transport de la division pharmaceutique de Metro à travers le Québec lOntario et le Nouveau-Brunswick. Ilelle agit comme personne-ressource pour les chauffeurseuses/livreurseuses et les techniciensnes transport. Ilelle collabore également avec les opérations de distribution les transporteurs externes et la clientèle interne.

Vos responsabilités en tant que Superviseure principale transport et opérations:

Gestion de personnel

- Superviser le personnel syndiqué et les cadres sous sa responsabilité.

- Gérer lembauche lhoraire la formation et le développement des membres de léquipe.

- Planifier et organiser les plans de formations du personnel sous sa responsabilité.

- Veiller à lapplication des règles politiques et/ou de la convention collective

- Veiller au respect des normes et procédures internes en SST.

- Compléter les enquêtes de griefs ou daccidents de travail.

- Soutenir léquipe en cas de situations anormales ou de problèmes opérationnels.

- Super utilisateur de loutil de suivi des routes de livraison et de la solution de télémétrie.

- Développer et améliorer loutil de suivi des routes de livraison et de la solution de télémétrie.

- Assurer la documentation et la mise à jour des outils procédures et guides de formation.

- Encourager la collaboration et la standardisation des processus entre les différentes relèves.

Supervision des routes de livraisons

- Coordonner les opérations de transport sortant du centre de distribution de Varennes.

- Planifier le remplacement des chauffeurs de la flotte interne.

- Supporter la planification des routes en offrant une rétroaction sur les routes de livraison.

- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et la satisfaction client.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais coûts efficacité) et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires pour respecter les budgets opérationnels.

- Travailler à loptimisation de lutilisation des ressources internes et externes (main dœuvre remorques camions) en collaboration avec les partenaires concernés.

- Supporter lélaboration et lexécution des plans de contingence.

- Planifier les périodes critiques (pointes saisonnières congés fériés promotions).

Gestion de la flotte

- Assurer la conformité aux lois et règlements reliés à lopération dune flotte de véhicules lourds.

- Effectuer le suivi des plans de maintenance préventive et des inspections annuelles.

- Coordonner les réparations ponctuelles pour maintenir la disponibilité des équipements.

- Mettre en place et exécuter des plans de contingence en cas de bris de camions.

- Gérer les accidents avec les succursales et les assureurs.

- Maximiser lutilisation de la flotte pour réduire les coûts et assurer le service de livraison à temps.

- Faire des recommandations quant aux décisions de réparation des véhicules pour réduire la période de non-disponibilité et optimiser la gestion financière du matériel roulant.

- Conseiller et faire des recommandations sur le remplacement des véhicules sous sa responsabilité.

- Auditer et approuver les factures reliées à lentretien de la flotte de camions et remorques.

- Entretenir des relations daffaires avec les fournisseurs de services externes.

Amélioration continue

- Analyser les données logistiques et proposer des pistes améliorations en lien avec les objectifs.

- Participer aux projets aux analyses et à la préparation des présentation exécutives.

- Participer aux projets de développement du département transport (camions partenariats méthodes de travail solutions technologiques etc.).

- Maintenir une culture damélioration continue en optimisant les processus et les pratiques.

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en logistique gestion des opérations ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente

- 3 à 5 ans dexpérience pertinente incluant une expérience en supervision.

- Maitrise des principaux logiciels MS Office (Excel Word etc.)

- Connaissance des systèmes AS400 KorberOne SAP Power Bi Alteryx (atout)

- Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) et les technologies de flotte (atout).

- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) requis car le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

- Expérience dans un environnement mixte (cadre et syndiqué).

- Connaissance de la loi 430 (propriétaires exploitants et conducteursrices de véhicules lourds)

Quelques atouts supplémentaires :

- Fortes aptitudes danalyse et esprit de synthèse

- Gestion des priorités

- Prise de décision

- Gestion déquipe

- Autonomie

- Capacité à sadapter

- Communication interpersonnelle

- Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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