Superviseur(e) planification de la distribution

Lela Superviseur(e) planification de la distribution chez Techo-Bloc est responsable de diriger et de développer léquipe de planification de la distribution tout en assurant le mouvement efficace des stocks à travers le réseau afin de soutenir le service client et les objectifs daffaires. Le rôle combine le leadership humain lexécution opérationnelle et la planification stratégique en stimulant la performance des KPI en favorisant lamélioration continue et en renforçant la collaboration entre la planification de la distribution le transport et les autres équipes transversales. Grâce au coaching à la prise de décision basée sur les données et à loptimisation des processus lela Superviseur(e) planification de la distribution sassure que léquipe maintient des niveaux de service élevés une efficacité des stocks optimale et contribue à la stratégie globale de la chaîne dapprovisionnement de lentreprise.

Leadership et développement de léquipe

• Diriger encadrer et développer une équipe de planificateurstrices de distribution afin datteindre les objectifs du département.
• Effectuer les évaluations de performance les rencontres individuelles et soutenir les plans de développement des employées.
• Responsabiliser les membres de léquipe en les impliquant dans la prise de décision et la résolution de problèmes en encourageant lappropriation et limputabilité.
• Sassurer que la charge de travail est équilibrée et que les membres de léquipe disposent des outils et du soutien nécessaires pour réussir.
• Favoriser un environnement déquipe collaboratif engagé et performant.

Gestion de la performance et suivi des KPI

• Suivre la performance de léquipe à laide de KPI et de métriques opérationnelles.
• Identifier les écarts de performance les causes profondes et les opportunités damélioration.
• Stimuler limputabilité en impliquant les planificateurstrices dans lanalyse des causes profondes et les initiatives damélioration continue.
• Fournir régulièrement des analyses de KPI et des recommandations à la direction.

Communication et collaboration

• Agir comme principale liaison entre léquipe de planification de la distribution et la direction.
• Traduire les objectifs organisationnels en directives claires et sassurer que léquipe comprend comment son travail contribue aux objectifs de lentreprise.
• Représenter la planification de la distribution dans les réunions et initiatives transversales.
• Collaborer étroitement avec le transport et les autres départements pour soutenir les objectifs daffaires.

Planification stratégique et amélioration continue

• Renforcer les capacités de léquipe et élever la réflexion stratégique en reliant les activités quotidiennes à la stratégie et à la vision globale de lentreprise.
• Piloter des initiatives damélioration continue tirant parti de lautomatisation et de la prise de décision basée sur les données.
• Développer la compréhension de léquipe en matière de stratégie de réseau de positionnement des stocks et dimpact sur les niveaux de service.
• Identifier des opportunités damélioration des processus et defficacité opérationnelle.
• Superviser les outils de reporting du département et assurer lexactitude des analyses de planification.

Ressources humaines

• Gérer la validation de la paie et soutenir les efforts de recrutement dintégration et de rétention des employées.

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion des opérations en chaîne dapprovisionnement en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 ans ou plus dexpérience en planification de la distribution en chaîne dapprovisionnement ou en gestion des stocks dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de chef déquipe.
• Capacité démontrée à diriger encadrer et développer une équipe dans un environnement opérationnel dynamique.
• Esprit analytique développé avec une expérience dans le suivi des KPI lidentification des tendances et la transformation des données en décisions concrètes.
• Expérience dans la conduite dinitiatives damélioration continue et doptimisation des processus dans un contexte de chaîne dapprovisionnement ou de distribution.
• Maîtrise des systèmes ERP et MRP; une expérience avec Microsoft D365 est un atout majeur.
• Maîtrise avancée dExcel et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant la précision et en respectant les délais.
• Excellentes aptitudes communicationnelles avec la capacité de traduire les objectifs stratégiques en directives claires pour léquipe.
• À laise à travailler de façon transversale et à bâtir des relations avec le transport les opérations et les autres départements.
• Bilinguisme (français/anglais) En raison des communications fréquentes avec des employées au Québec en Ontario et aux États-Unis.
• Une expérience en validation de la paie en recrutement ou en processus RH est un atout.

Informations complémentaires :

Techo-Bloc offre un environnement structuré et en croissance où il est possible de bâtir une carrière à long terme. Nous proposons une rémunération compétitive ainsi quun ensemble complet davantages :

• Assurances collectives et REER avec contribution de lemployeur
• Télémédecine 24/7 et programme daide aux employés
• Mode de travail flexible
• Programmes de formation et de développement
• Boni basé sur la performance
• Programmes de reconnaissance
• Rabais employés et avantages sur place (collations événements stationnement gratuit)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time