Superviseur.e, données techniques

En collaboration avec le Chef importation et exportation daéronef la personne titulaire du poste supervise les activités de léquipe des records techniques et veille à lintégrité à la conformité et à lefficacité des dossiers de maintenance des aéronefs. Elle sassure que les exigences de Transports Canada des manufacturiers et des manuels de maintenance de lentreprise sont respectées en tout temps tout en soutenant les opérations quotidiennes du secteur. 

Responsabilités

• Superviser accompagner et développer les membres de léquipe des records techniques en assurant un encadrement et un transfert de connaissances efficaces. 
• Agir à titre de responsable déquipe et contribuer à la planification et à la coordination des activités du département. 
• Identifier les besoins de formation et damélioration des processus en conformité avec les politiques de lentreprise. 
• Assurer le maintien dun système de dossiers de maintenance complet conforme aux normes de lindustrie de la location daéronefs et aux exigences réglementaires. 
• Coordonner les activités avec les équipes dingénierie de maintenance dassurance qualité et de chaîne dapprovisionnement afin doptimiser les processus et la résolution de problèmes. 
• Collaborer avec les parties prenantes responsables de limportation et de lexportation des aéronefs afin dassurer un flux de travail efficace. 
• Veiller à la sécurité à lintégrité et à la disponibilité des dossiers techniques des produits aéronautiques. 
• Participer à divers projets et accomplir toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) ou toute combinaison équivalente de formation et dexpérience pertinente.
• Minimum de 10 années dexpérience dans un environnement de dossiers techniques aéronautiques. 
• Excellente connaissance des normes et exigences liées à la location daéronefs. 
• Connaissance des programmes de maintenance aéronautique un atout. 
• Excellentes aptitudes en communication collaboration organisation et souci du détail. 
• Compétence en gestion du temps des priorités et des urgences dans un environnement opérationnel dynamique. 
• Excellente maîtrise des outils MS Office (Word Excel Outlook Teams) et aisance démontrée avec les outils numériques collaboratifs et lIA (ex. Copilot).
• Capacité à apprendre rapidement et à sadapter aux nouvelles technologies.
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais*.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations supplémentaires :

Prenez note que le titre du poste à linterne pourra différer du titre de laffichage.

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

#LI-ÉL1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time