Superviseur(e) de quart – Sécurité (responsable de site)

LOpportunité:

Le ou la Superviseur(e) de quart Sécurité est le principal point de contact de léquipe de Sécurité mondiale de Mattel pendant un quart de travail au sein dune opération en continu (24 heures sur 24 7 jours sur 7).

Cette personne dirige et soutient les agents de sécurité coordonne les activités quotidiennes du quart de travail et veille au respect des consignes de poste des procédures opérationnelles des plans durgence et des meilleures pratiques de Sécurité mondiale de Mattel. Elle réalise également différents mandats spéciaux confiés par le ou la gestionnaire de la Sécurité.

Au besoin elle assume également les responsabilités dun agent de sécurité afin dassurer la continuité des opérations. Son rôle est essentiel au maintien dun environnement sécuritaire professionnel et axé sur le service pour les employés les visiteurs les entrepreneurs et les partenaires daffaires de Mattel.

Votre Impact:

Leadership de quart et gestion de léquipe

• Agir comme responsable de la sécurité durant votre quart de travail et comme principal point descalade pour les enjeux liés à la sécurité à la sûreté et aux opérations.

• Coordonner les affectations des agents les patrouilles les pauses et les priorités dintervention conformément aux consignes de poste et aux besoins opérationnels.

• Animer les réunions de début de quart et assurer une transmission claire des informations importantes des dossiers en cours et des suivis entre les équipes.

• Former encadrer et superviser les agents de sécurité; effectuer des suivis réguliers et contribuer aux évaluations de rendement aux mesures correctives et au développement des employés en collaboration avec le ou la gestionnaire de la Sécurité et léquipe Personnes et Culture.

• Soutenir la préparation des horaires ladministration de la paie et la gestion des feuilles de temps de léquipe assignée selon les directives du ou de la gestionnaire de la Sécurité.

• Favoriser un climat de responsabilisation de collaboration de professionnalisme et un service à la clientèle de qualité au sein de léquipe.

Opérations de sécurité et intervention durgence

• Assurer la protection des employés des visiteurs des biens des actifs de la propriété intellectuelle des renseignements confidentiels et de la vie privée contre le vol les dommages les accès non autorisés et toute activité illégale.

• Veiller au respect des meilleures pratiques de Sécurité mondiale de Mattel des procédures du site des plans durgence et au besoin des exigences du programme CTPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism).

• Répondre aux alarmes aux incidents de sécurité aux incendies aux urgences médicales et à toute autre situation durgence; effectuer les avis requis et coordonner les interventions avec le ou la gestionnaire de la Sécurité les équipes des Installations dEnvironnement Santé Sécurité et Développement durable (EHSS) les services durgence ou les autorités policières selon la situation.

• Effectuer des patrouilles à pied ou en véhicule et superviser les agents dans lidentification la documentation et lescalade des situations liées à la sécurité à la sûreté ou aux installations.

• Soutenir la gestion de la circulation laccueil des visiteurs ainsi que laccès sécuritaire des fournisseurs entrepreneurs livreurs et autres visiteurs.

• Exercer les fonctions dagent de sécurité et occuper un poste fixe lorsque nécessaire afin dassurer une couverture adéquate et la continuité des opérations.

Systèmes conformité et rapports

• Surveiller et utiliser les systèmes de contrôle daccès de vidéosurveillance (CCTV) de gestion des rondes dalarmes et de protection incendie conformément aux procédures établies.

• Signaler rapidement les défaillances des systèmes les problèmes déquipement et les besoins dentretien aux équipes responsables.

• Rédiger et réviser les rapports dincident les journaux de quart les audits électroniques et toute autre documentation requise afin den assurer lexactitude la qualité et la production dans les délais prescrits.

• Effectuer les tâches administratives liées aux différents postes de sécurité notamment le poste de garde les entrées des employés les accès aux bâtiments les patrouilles mobiles et les sites satellites.

• Maintenir une bonne connaissance des politiques procédures formations obligatoires et exigences réglementaires et veiller à ce que les membres de léquipe demeurent à jour dans leurs formations.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes des Installations dEnvironnement Santé Sécurité et Développement durable (EHSS) de Personnes et Culture des Technologies de linformation ainsi quavec les différents partenaires daffaires afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire.

• Soutenir les événements spéciaux les projets les enquêtes les audits et toute autre initiative confiée par le ou la gestionnaire de la Sécurité.

• Communiquer avec professionnalisme discrétion et confidentialité avec les employés les visiteurs les fournisseurs les services durgence et les gestionnaires à tous les niveaux de lorganisation.

Qualifications :

Ce Que Nous Recherchons:

Qualifications et expérience

• Diplôme détudes secondaires (DES) ou léquivalent (GED) requis.

• Au moins un an dexpérience en sécurité protection des actifs prévention des pertes application de la loi service militaire ou dans un domaine connexe un atout.

• Expérience en supervision en encadrement ou en leadership déquipe un atout.

• Permis de conduire valide requis.

• Permis dagent de sécurité valide lorsque requis par les lois ou règlements applicables.

• Certification en premiers soins RCR (réanimation cardiorespiratoire) et intervention en présence de pathogènes transmissibles par le sang ou capacité à obtenir ces certifications dans le cadre de la formation offerte par lentreprise.

• Excellentes aptitudes en communication écrite incluant la rédaction de rapports dincident de correspondance professionnelle et de procédures ainsi que la capacité dinterpréter des politiques des procédures techniques du matériel de formation et des exigences réglementaires.

• Bonne connaissance des systèmes de vidéosurveillance (CCTV) de contrôle daccès de surveillance dalarmes et des autres systèmes de sécurité physique.

• Bonnes aptitudes en mathématiques de base et capacité à tenir des dossiers administratifs précis.

Horaire et exigences physiques

• Disponibilité pour travailler de jour de soir ou de nuit selon le quart assigné avec possibilité de rotation en fonction des besoins de lentreprise.

• Disponibilité pour travailler les fins de semaine les jours fériés et effectuer des heures supplémentaires parfois à court préavis.

• Capacité à demeurer debout ou à marcher pendant de longues périodes et à effectuer des patrouilles à pied ou en véhicule.

• Capacité à soulever ou déplacer des charges pouvant atteindre 23 kg (50 lb).

• Capacité à sétirer grimper garder son équilibre se pencher sagenouiller saccroupir ou ramper afin daccomplir les fonctions essentielles du poste.

• Capacité à travailler à lextérieur et à effectuer des affectations dans diverses conditions météorologiques notamment la chaleur lhumidité le froid la pluie le vent la neige ou dautres conditions climatiques difficiles selon le site.

• Capacité à utiliser des radios portatives des systèmes de contrôle daccès des systèmes de vidéosurveillance (CCTV) des détecteurs de métaux portatifs et fixes ainsi que tout autre équipement de sécurité requis.

• Capacité à suivre avec succès toutes les formations obligatoires afin de maintenir les compétences requises et de soutenir son développement professionnel.

Informations complémentaires :

Vous ne répondez pas à toutes les exigences
Chez Mattel nous sommes profondément engagés en faveur dun environnement de travail inclusif et dune culture du sentiment dappartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour dautres opportunités.

Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

 Nous collaborons : Faire partie de Mattel cest faire partie dune seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte et le travail en étroite collaboration permet toujours dobtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

 Nous innovons : Chez Mattel nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans lorganisation vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

 Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons lexcellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en lappropriation des projets et savons que nos employés donnent le meilleur deux-mêmes lorsquils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial et détient lun des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises notamment Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA et Polly Pocket ainsi que dautres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets du contenu des produits dérivés ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945 Mattel est fière dêtre un partenaire de confiance qui permet aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel.

La culture dentreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME et bien dautres.

Découvrez nos opportunités sur  sur  est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche demploi et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race dorigine ethnique de couleur dorigine nationale de religion de sexe de genre didentité ou dexpression de genre dorientation sexuelle de statut de vétéran ou de vétéran protégé de handicap ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales étatiques ou locales applicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time