Sr DirecteurDirectrice Senior du Marketing de Croissance

Bonjour! Merci de ta visite

Es-tu activement à la recherche dune nouvelle opportunité Ou tu ne fais que jeter un coup dœil au marché Eh bien tu te trouves au bon endroit!

Nous recherchons un Directeur/Directrice Senior du Marketing de Croissance pour rejoindre notre équipe internationale et piloter la création de stratégies de croissance axées sur les données. Ces stratégies permettront de générer des revenus doptimiser les performances et de propulser nos efforts dacquisition de clients à linternational vers de nouveaux horizons. Vous jouerez un rôle clé au sein de lorganisation marketing mondiale de Lightspeed. Votre mission consistera à construire des moteurs de croissance évolutifs à améliorer les tunnels de conversion et à favoriser une prise de décision basée sur les données tout au long de nos efforts dacquisition et de cycle de vie client.

Tes responsabilités:

• Définir la stratégie les performances et le leadership de quatre équipes principales :

  • MAT (Automatisation du Marketing)

  • CRO (Optimisation du Taux de Conversion)

  • Analyse Marketing

  • IA Marketing.

• Encadrer et développer les équipes : Superviser et développer une équipe internationale performante au sein des équipes MAT CRO IA et Data en favorisant la collaboration la responsabilisation et linnovation.

• Stratégie de croissance : Définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance globales alignées sur les objectifs commerciaux de Lightspeed tous marchés et secteurs confondus.

• Optimisation par les données : Favoriser lexpérimentation et lanalyse des données pour optimiser la génération de leads leur qualification les tunnels de conversion et les efforts de fidélisation.

• Automatisation du marketing : Piloter la stratégie dautomatisation et linfrastructure technologique marketing globale afin de garantir lexécution efficace et évolutive des campagnes.

• Optimisation du taux de conversion (CRO) : Conduire les initiatives CRO sur lensemble des plateformes web en collaboration avec les équipes UX design et contenu pour tester et améliorer en continu les parcours utilisateurs.

• IA marketing : Travailler en étroite collaboration avec léquipe des systèmes dinformation (SI) pour mettre en œuvre de nouvelles façons dexploiter lIA afin daméliorer lefficacité et la performance marketing notamment en collaborant avec nos différentes équipes commerciales pour enrichir les profils de nos prospects et clients grâce à lIA générique.

• Suivi des performances : Collaborer avec notre bureau des données pour définir les indicateurs clés de performance (KPI) créer des tableaux de bord et instaurer une culture de mesure des performances et damélioration continue.

• Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables régionaux les équipes produit et les opérations commerciales afin dharmoniser les priorités de croissance et les plans dexécution.

• Innovation et expérimentation : Mettre en place un cadre dexpérimentation solide et une culture dapprentissage par lexpérimentation au sein de toutes les équipes sous votre responsabilité.
  

Ce que tu peux apporter à léquipe :

• Plus de 12 ans dexpérience en marketing de croissance marketing digital marketing de la performance opérations marketing technologies marketing conception de systèmes analyse de données ou pilotage de lexpérience web/digitale idéalement au sein dun environnement SaaS international.

• Plus de 7 ans dexpérience en management déquipes y compris des équipes transversales et à distance.

• Expérience réussie dans la gestion ou le développement déquipes en automatisation marketing/IA optimisation du taux de conversion (CRO) et/ou données.

• Maîtrise approfondie des technologies marketing modernes (p. ex. Salesforce HubSpot/Marketo Google Cloud Platform BigQuery Fivetran Looker GA4 Clay (CMS CDP)).

• Solides compétences analytiques et expérience avérée dans lutilisation des données pour optimiser la performance marketing.

• Expérience dans des environnements à forte croissance et à rythme soutenu et passion pour lexpérimentation et lamélioration continue.

• Excellentes aptitudes en communication et en leadership avec une vision collaborative et internationale.

• Étant une entreprise mondiale comptant des employés et des clients hors Québec la maîtrise de langlais comme langue de travail est requise pour ce poste.
  

Atouts souhaités mais non nécessaires :

Expérience dans les secteurs des systèmes de point de vente des technologies de vente au détail ou des technologies de lhôtellerie.

Connaissance des réglementations en matière de protection des données (RGPD CCPA) relatives à la collecte de données et aux pratiques marketing.

Nous savons quune personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste clique sur le bouton Postuler pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

• dun environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours semaine au bureau)

• dune culture qui célèbre la performance

• de la possibilité davoir un impact au sein dune équipe assez grande pour évoluer professionnellement mais assez agile pour que ta voix soit entendue

• dopportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail

• Des options dachat dactions parce que cest aussi ton entreprise

• Des cotisations à ton régime de retraite parce que ton avenir nous tient à cœur

• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière

• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme

• Des congés pour faire du bénévolat et timpliquer dans ta communauté

• Des groupes dintérêt allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées

• Un programme dachat dordinateur pour acquérir ton MacBook personnel

• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui sagrandissent

Required Experience:

Director