Spécialiste des systèmes de ressources humaines

Position Description:

Nous recherchons présentement un ou une spécialiste RH expérimentée souhaitant contribuer à des projets dimplantation et doptimisation de solutions HRIS principalement sur la plateforme Dayforce. La personne retenue apportera son expertise fonctionnelle RH afin de configurer et optimiser les processus liés aux ressources humaines à la gestion du temps à la paie aux avantages sociaux et à la gestion des talents. Une expérience avec Dayforce constitue un atout important. Toutefois les candidats possédant une solide expérience RH combinée à une expérience sur dautres plateformes HRIS telles que Workday SAP SuccessFactors UKG Oracle HCM/EBS ou ADP seront également considérés.

Voici entre autres ce que nous avons à toffrir :
. Des projets intéressants et des communautés de pratique pour tappuyer;
. Léligibilité à un régime dachat dactions dès le premier jour ;
. Un plan de participation aux profits;
. Des assurances collectives complètes et flexibles;
. Le service de télémédecine;. Un salaire compétitif dans lindustrie;
. Laccès à un vaste programme de développement des compétences.

Your future duties and responsibilities:

. Analyser et optimiser les processus RH et paie;
. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques RH et paie;
. Participer à la compréhension des besoins à la conception et à la configuration de la solution Dayforce;
. Participer aux essais fonctionnels et aux activités de déploiement;
. Former et accompagner les utilisateurs sur Dayforce;
. Administrer et contribuer à lévolution des pratiques sur le système Dayforce;

Required qualifications to be successful in this role:

Compétences techniques :
. Diplôme universitaire en ressources humaines administration ou domaine connexe;
. Minimum de trois (3) années dexpérience en ressources humaines ou en implantation de systèmes RH;
. Maitrise des pratiques RH canadiennes et québécoises;
. Bonne compréhension des processus RH paie gestion du temps talents ou avantages sociaux;
. Expérience avec une solution HRIS (Dayforce Workday SAP SuccessFactors Oracle HCM/EBS UKG ADP ou équivalent);
. Expérience en projets de transformation RH ou dimplantation de systèmes constitue un atout.

Compétences comportementales :
. Excellentes aptitudes de communication et daccompagnement;
. Forte orientation client;
. Capacité à gérer plusieurs priorités;
. Esprit danalyse et sens de lamélioration continue.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000$ et 135000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

Skills:

• French
• Adv HRM - Payroll
• Functional Analysis
• Human Resources
• SAP SuccessFactors
• Workday platform

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

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