Spécialiste, administrateur systèmes chaîne dapprovisionnement

Notre rôle est densoleiller le quotidien par la joie des vacances. Chez Air Transat nous travaillons dans le respect la diversité et la fierté et faisons partie de lune des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat cest bénéficier dune rémunération concurrentielle dune gamme complète davantages sociaux et dun programme davantages voyages.

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la configuration lutilisation optimale et la planification des produits du commissariat ainsi que des autres systèmes daffaires liés à la chaîne dapprovisionnement. Elle possède la capacité de comprendre et de conseiller quant au traitement et à lutilisation des systèmes de gérer et de mettre en œuvre les demandes de changement ainsi que de fournir un soutien aux personnes utilisatrices.

La personne spécialiste en administration des systèmes de la chaîne dapprovisionnement contribue activement à la dynamique déquipe en fait la promotion et collabore étroitement avec les différentes unités daffaires dAir Transat et de Transat A.T.

Tâches et responsabilités

• Évaluer documenter et initier lorsque requis les changements de configuration dans les systèmes liés à la catégorie de produits et coordonner les approbations requises avec les équipes concernées;
• Agir comme personne-ressource entre les équipes de la chaîne dapprovisionnement du service en vol du commissariat et des technologies de linformation afin dassurer la mise à jour et loptimisation des systèmes à la suite de changements de produits ou de services;
• Offrir un soutien de première ligne aux clientèles internes et externes et coordonner les activités de gestion du changement associées;
• Mettre à jour les plans de service et configurer les types de repas en collaboration avec le commissariat;
• Effectuer et documenter les essais utilisateurs complets lors de changements ou de nouvelles versions des systèmes pour lensemble des applications touchées;
• Analyser réviser et mettre à jour mensuellement les ratios de planification des produits dans SAP (module MM) tout en recommandant les ajustements aux nomenclatures afin doptimiser les inventaires;
• Coordonner le déploiement des programmes saisonniers (mai et novembre) avec les équipes concernées et assurer le suivi de leur performance à laide des rapports appropriés;
• Évaluer analyser et documenter les procédures existantes afin daméliorer les processus ou den développer de nouveaux incluant la rédaction de guides utilisateurs au besoin;
• Assurer la formation dutilisateurs sur les systèmes au besoin.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dun programme en chaine dapprovisionnement ou administration de préférence ou autres domaines connexes pertinents;
• Minimum de cinq (5) années dexpérience en gestion dune chaîne dapprovisionnement;
• Excellente connaissance des logiciels Microsoft Office; spécialement Excel niveau avancé; 
• Posséder une bonne capacité danalyse et de synthèse;
• Faire preuve dinitiative dautonomie et de débrouillardise puis démontrer un bon esprit déquipe;
• Être structuré et rigoureux attention minutieuse aux détails et à la qualité des données;
• Connaissance des outils de rapports de Microsoft (Report Builder Power Pivot Excel graphiques) un atout;
• Connaissance de SAP/Module MM ou dun autre système ERP;
• De manière occasionnelle le spécialiste devra être disponible sur appel les soirs et weekend (pour le traitement des problèmes urgents).
• Maîtrise orale et écrite du français et de langlais *

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

Informations complémentaires :

Prêt.e à embarquer Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant une place de choix tattend parmi nous ! 

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des clients ou dautres parties prenantes tant au Québec quà linternational.

*Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif. 

#LI-AE1

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time