RevOps Specialist | Spécialiste, Opérations des revenus

La version française suit ci-dessous.

Were looking for a Revenue Operations Specialist to join our Revenue team and help keep the people processes data and systems behind our go-to-market motion running smoothly. Youll be the first point of contact for our BDRs AEs Account Managers and their managers when they need operational support whether that means troubleshooting something in HubSpot pulling the right data fixing a broken process or figuring out why something didnt work as expected.

This is a hands-on highly collaborative role for someone who enjoys solving problems and making things work better. Youll work closely with our RevOps Manager and GTM Engineer with plenty of room to improve processes automate repetitive work and help us build smarter internal tools as our Revenue Operations function evolves.

• Be the first point of contact for day-to-day Revenue Operations needs triaging requests solving what you can and knowing when and where to escalate.
• Own the day-to-day health of our CRM and Revenue data keeping records clean accurate and reliable across HubSpot and connected systems.
• Troubleshoot operational and tooling issues identify root causes and help keep our Revenue teams unblocked while longer-term fixes are put in place.
• Support recurring and ad-hoc reporting needs pulling cleaning and validating data so teams and managers can confidently use it to make decisions.
• Look for ways to make the way we work better: simplify processes automate repetitive tasks improve resources and documentation and help build new internal solutions alongside our RevOps Manager and GTM Engineer.

Must-Haves

• 2 years of experience in Revenue Operations Sales Operations B2B Sales or a similar fast-paced GTM environment.
• Strong hands-on experience with a CRM. Youre comfortable navigating records properties workflows reports and data hygiene whether from an Operations role or as a highly proficient CRM user in Sales.
• A strong problem-solving mindset. When something isnt working your instinct is to investigate understand why and figure out the next best step.
• Strong communication and prioritization skills. Youre comfortable juggling competing requests understanding their business impact and working with stakeholders across different roles and levels.
• Professional fluency in English.

Nice-to-Haves

• Experience with HubSpot and/or exposure to data and automation tools such as SQL BigQuery or n8n.
• Experience improving or automating operational processes or simply a track record of spotting repetitive work and finding smarter ways to do it.

You dont need to know every tool in our stack on day one. We care much more about curiosity resourcefulness and your ability to learn new systems quickly.

Location: In person at our Montreal HQ four days a week (MondayThursday). Fridays can be worked remotely.
Type of contract: Permanent Full-time (40h/week)
OTE: 75000 - 85000 CAD

Join a mission-driven company creating meaningful environmental impact across North America and Europe
Competitive compensation package
Comprehensive health benefits from Day 1
Generous and flexible PTO policy
Lunch provided 3 days/week fully stocked snacks and drinks
Regular company events to connect celebrate and have fun with the team
Beautiful office steps from Mont-Royal Metro (with arguably one of the best views in Montreal)

1. Intro conversation with Talent Acquisition (15 min)
2. Interview with the Hiring Manager (1h)
3. Work Sample
4. Work Sample Presentation & Debrief
5. Offer

Some roles at Alvéole require proficiency in English and/or French due to collaboration with clients partners and team members across North America. Specific language requirements for this position can be found in the qualifications section above.

Alvéole is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and welcome candidates of all backgrounds. We do not discriminate based on race religion color ancestry national origin sex sexual orientation gender identity or expression age disability medical condition pregnancy genetic information marital status or military service.

If you require an accommodation or adjustment at any stage of the recruitment process please let your recruiting partner know at

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process. These tools assist our Talent Acquisition team; however all final hiring decisions are made by humans.

Alvéole a pour mission de reconnecter les gens à la nature en ville un immeuble à la fois. En tant que société certifiée B Corporation depuis 2018 nous croyons que les entreprises peuvent être une force au service du bien.

Nous nous associons aux plus grandes sociétés immobilières du monde pour transformer la durabilité en une expérience que les locataires peuvent voir toucher et ressentir. Grâce à des ruches sur les toits des programmes de biodiversité et des données ESG nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs environnementaux tout en engageant les communautés et en renforçant leurs marques.

Vous pouvez trouver notre travail dans des milliers de propriétés à travers lAmérique du Nord lEurope et le Royaume-Uni motivé par la conviction que les entreprises et la biodiversité peuvent prospérer ensemble. En savoir plus sur .

Nous recherchons une Spécialiste RevOps pour rejoindre notre équipe Revenue et contribuer au bon fonctionnement des personnes processus données et systèmes qui soutiennent nos activités go-to-market. Tu seras le premier point de contact de nos BDR AE Account Managers et de leurs gestionnaires lorsquils ont besoin de soutien opérationnel quil sagisse de résoudre un problème dans HubSpot dextraire les bonnes données de corriger un processus qui ne fonctionne pas ou de comprendre pourquoi quelque chose ne sest pas déroulé comme prévu.

Il sagit dun rôle très concret et collaboratif idéal pour quelquun qui aime résoudre des problèmes et trouver de meilleures façons de travailler. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre RevOps Manager et notre GTM Engineer avec beaucoup de latitude pour améliorer nos processus automatiser les tâches répétitives et nous aider à développer des outils internes plus intelligents à mesure que notre fonction Revenue Operations évolue.

• Être le premier point de contact pour les besoins quotidiens en Revenue Operations : prioriser les demandes résoudre ce qui relève de ton champ daction et savoir quand et vers qui escalader.
• Veiller au quotidien à la qualité de notre CRM et de nos données Revenue en maintenant des informations propres exactes et fiables dans HubSpot et les systèmes qui y sont connectés.
• Diagnostiquer les problèmes liés aux opérations et aux outils en identifier les causes et aider nos équipes Revenue à poursuivre leur travail pendant que des solutions à plus long terme sont mises en place.
• Répondre aux besoins récurrents et ponctuels en matière de reporting en extrayant nettoyant et validant les données afin que les équipes et les gestionnaires puissent les utiliser en toute confiance pour prendre leurs décisions.
• Chercher continuellement des façons daméliorer notre manière de travailler : simplifier les processus automatiser les tâches répétitives améliorer les ressources et la documentation et contribuer au développement de nouvelles solutions internes aux côtés de notre RevOps Manager et de notre GTM Engineer.

Exigences

• Au moins 2 ans dexpérience en Revenue Operations Sales Operations vente B2B ou dans un environnement GTM similaire et en évolution rapide.
• Une solide expérience pratique avec un CRM. Tu es à laise avec les fiches les propriétés les workflows les rapports et la qualité des données que cette expérience provienne dun rôle en Operations ou dune utilisation avancée du CRM en Sales.
• Un excellent esprit de résolution de problèmes. Lorsque quelque chose ne fonctionne pas ton premier réflexe est denquêter de comprendre pourquoi et de déterminer la meilleure prochaine étape.
• De solides compétences en communication et en gestion des priorités. Tu es à laise avec plusieurs demandes concurrentes tu sais évaluer leur impact sur lentreprise et travailler avec des parties prenantes occupant différents rôles et niveaux de responsabilité.
• Une maîtrise professionnelle de langlais.

Atouts

• Une expérience avec HubSpot et/ou une certaine familiarité avec des outils de données et dautomatisation tels que SQL BigQuery ou n8n.
• Une expérience dans lamélioration ou lautomatisation de processus opérationnels ou simplement lhabitude de repérer les tâches répétitives et de trouver des façons plus intelligentes de les accomplir.

Tu nas pas besoin de connaître tous les outils de notre stack dès ton arrivée. Nous accordons beaucoup plus dimportance à ta curiosité ta débrouillardise et ta capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.

Lieu : En présentiel à notre siège social de Montréal quatre jours par semaine (du lundi au jeudi). Le vendredi peut être travaillé à distance.
Type de contrat : Permanent temps plein (40 h/semaine)
OTE : 75 000 $ 85 000 $ CAD

Rejoins une entreprise guidée par une mission et qui crée un impact environnemental concret en Amérique du Nord et en Europe
Une rémunération compétitive
Des avantages sociaux complets dès le premier jour
Une politique de congés généreuse et flexible
Le dîner fourni 3 jours par semaine ainsi que des collations et boissons à volonté
Des événements dentreprise réguliers pour se retrouver célébrer et passer de bons moments en équipe
De magnifiques bureaux à quelques pas du métro Mont-Royal (avec probablement lune des plus belles vues de Montréal)

1. Discussion dintroduction avec léquipe Talent Acquisition (15 min)
2. Entretien avec la gestionnaire du poste (1 h)
3. Étude de cas
4. Présentation de létude de cas et discussion
5. Offre

Certains postes chez Alvéole nécessitent une maîtrise de langlais et/ou du français en raison de la collaboration avec des clients partenaires et membres de léquipe à travers lAmérique du Nord. Les exigences linguistiques propres à ce poste sont précisées dans la section des qualifications ci-dessus.

Alvéole est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Nous célébrons la diversité et accueillons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race la religion la couleur lascendance lorigine nationale le sexe lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre lâge le handicap létat de santé la grossesse les informations génétiques létat matrimonial ou le service militaire.

Si tu as besoin dun accommodement ou dun ajustement à nimporte quelle étape du processus de recrutement nhésite pas à en informer ton contact au sein de notre équipe de recrutement à

Nous pouvons utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement. Ces outils assistent notre équipe Talent Acquisition; toutefois toutes les décisions finales dembauche sont prises par des humains.

Some roles at Alvéole require proficiency in English and/or French due to collaboration with clients partners and team members across North America. Specific language requirements for this position can be found in the qualifications section above.

Alvéole is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and welcome candidates of all backgrounds. We do not discriminate based on race religion color ancestry national origin sex sexual orientation gender identity or expression age disability medical condition pregnancy genetic information marital status or military service.

If you require an accommodation or adjustment at any stage of the recruitment process please let your recruiting partner know.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of our hiring process. These tools assist our Talent Acquisition team; however all final hiring decisions are made by humans.