Responsable des ventes Groupes et Banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un magnifique mélange de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. À titre de Responsable des ventes Groupes et Banquets vous aurez la mission de développer le marché des réunions daffaires et des événements sociaux.

Résumé des responsabilités :

• Assurer la vente la coordination et le bon déroulement des événements/réunions journalières pour les groupes de 9 chambres et moins en offrant un service personnalisé répondant aux attentes des clients;
• Accompagner le client dans lélaboration de lévénement tout en offrant un service de qualité à limage de lexcellence chez Sofitel;
• Préparer et présenter les propositions détaillées les visites dinspection et les contrats de vente;
• Développer et maintenir des relations solides avec les marchés corporatifs sociaux associatifs et locaux tout en identifiant de nouvelles opportunités daffaires
• Collaborer étroitement avec léquipe des banquets afin dassurer une exécution optimale et une communication claire
• Participer aux réunions de pré-événement et assurer la transition des dossiers vers les équipes opérationnelles
• Être présent(e) lors des moments clés des événements pour accueillir les clients vérifier les installations et garantir la satisfaction
• Maximiser les revenus de lhôtel par une gestion proactive des périodes de forte demande et loptimisation des opportunités de revenus
• Assurer un suivi personnalisé après lévénement
• Participer aux prévisions aux rapports et aux réunions de ventes
• Participer au besoin à des initiatives commerciales menus spéciaux offres saisonnières et activités de représentation
• Effectuer toute autre tâche liée au département des ventes banquets et événements

Qualifications :

• Minimum de 2 ans dexpérience en gestion dans le domaine événementiel;
• Connaissance des systèmes SalesForce Delphi Opera Cvent et/ou SocialTables (atout) ;
• Personne axée sur le travail déquipe et qui est en mesure de prendre des initiatives;
• Démontre une capacité à régler des problèmes bon raisonnement bonne motivation;
• Doit être en mesure de travailler sous pression de demeurer calme et courtois même en situation difficile.
• Bonnes aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit en français et en anglais afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale de façon régulière;
• Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec la clientèle afin dassurer la satisfaction et la fidélisation;
• Présentation professionnelle et attitude exemplaire;
• Profil autonome motivé entrepreneurial et capable de travailler avec un minimum de supervision
• Être disponible à travailler certains soirs les fins de semaines et/ou les jours fériés lorsque nécessaire.

Informations supplémentaires :

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents. Lemploi du masculin pour désigner des personnes na dautres fins que celle dalléger le texte et na aucune intention discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time