Responsable de produits

Nous recherchons une personne passionnée par les technologies dinfrastructure et les systèmes pour occuper le rôle de Product Owner au sein de notre escouade dadministrateurtrices système. Cette personne agira comme point de liaison entre les équipes TI les équipes dadministration système et les équipes de développement afin de livrer des plateformes robustes et évolutives tout en assurant lalignement avec les priorités daffaires de lentreprise.

Principales responsabilités : 

Vision et feuille de route

• Construire et maintenir la feuille de route produit des plateformes du secteur daffaires (infonuagique automatisation surveillance) en cohérence avec les objectifs daffaires.
• Élaborer la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes (direction clientes et équipes techniques) et en assurer la communication régulière.

Backlog et user stories

• Accompagner lescouade dans la définition la priorisation et la gestion du backlog.
• Traduire les besoins opérationnels de lescouade et des parties prenantes en user stories claires exploitables et accompagnées de critères dacceptation.

Animation agile

• Participer aux cérémonies Scrum (planifications revues et rétrospectives) et les animer au besoin.
• Collaborer avec les équipes DevOps afin de faire évoluer les outils dautomatisation et de surveillance.

Mesure et suivi

• Définir des indicateurs de performance permettant dévaluer le succès du produit et mettre en place des mécanismes pour en assurer la mesure et le suivi.
• Identifier documenter et communiquer les enjeux aux parties prenantes concernées.

Qualifications :

• Deux (2) à trois (3) ans dexpérience dans un rôle de Product Owner ou dans un poste similaire.
• Plusieurs années dexpérience en administration de systèmes.
• Excellente maîtrise des méthodologies de travail agiles notamment Scrum et Kanban.
• Bonne compréhension des rôles de Product Owner et de Scrum Master ainsi que de leurs responsabilités respectives.
• Maîtrise de la suite doutils Atlassian (Jira Confluence etc.).
• Capacité à prendre des décisions daffaires fondées sur des données probantes et à utiliser les données pour appuyer ses recommandations.
• Aisance à évoluer dans un environnement dynamique en constante transformation.
• Excellentes habiletés de communication et forte capacité à mobiliser les parties prenantes.
• Capacité à faire preuve dassertivité à établir des priorités et à expliquer ses décisions avec diplomatie en tenant compte de son auditoire.
• Capacité à comprendre les enjeux des utilisateurtrices et des équipes de développement afin didentifier des occasions daffaires et de proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise du français (parlé et écrit) et de langlais (parlé et écrit) niveau avancé. Lemployée aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à lextérieur du Québec et doit sattendre à communiquer souvent en anglais.

Informations complémentaires :

• Profite dassurances collectives complètes selon tes besoins et dun régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels);
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique psychologique financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accès gratuit à la salle dentraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme daide aux employées pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time