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Responsable Cybersécurité Corporative

EBC Inc.


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 24 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 21 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets denvergure tels que le pont Samuel-De Champlain le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.


Notre équipe chevronnée dingénieurs gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages centrales tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.


Venez déplacer des montagnes avec nous!


Le ou la Responsable de la cybersécurité corporative est responsable de définir piloter et faire évoluer la vision corporative de cybersécurité et de gestion des risques technologiques de lorganisation. La personne titulaire du poste agira comme conseiller de confiance auprès du CSO en matière de risques cybernétiques de conformité réglementaire et de résilience organisationnelle. Il/Elle assurera la protection globale des actifs informationnels de lorganisation gérer les risques cyber définir la stratégie de sécurité et garantir la conformité réglementaire tout en soutenant les objectifs daffaires.

  • Définir et maintenir la stratégie de cybersécurité corporative
  • Élaborer et appliquer les politiques normes et cadres de sécurité
  • Gestion des risques cyber (analyse évaluation mitigation)
  • Intégration de la cybersécurité dans la gouvernance dentreprise
  • Alignement sécurité / objectifs daffaires
  • Présenter les enjeux cyber au CSO et au comité de direction au besoin


Requirements
Expérience démontrée dans :
  • des environnements corporatifs complexes
  • des organisations réglementées
  • dans un rôle de gestion ou leadership
8 à 15 ans dexpérience en TI/cybersécurité
Forte capacité danalyse et de synthèse
Gestion des priorités dans des contextes complexes
Excellent jugement et prise de décision en situation critique
Vision globale des risques TI opérationnels et réputationnels
Excellente communication écrite et orale
Vulgarisation des enjeux techniques pour les dirigeants
Sens de la diplomatie et de la négociation
Sensibilisation et formation des employés à la cybersécurité



Benefits
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  • REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  • Programme daide aux employés;
  • Salle dentraînement;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.



Required Skills:

REQUIREMENTS Bachelors degree in civil engineering construction or any other equivalent combination of education and experience; Minimum of 12 years of relevant experience; Experience managing projects over $30 million; Member of an engineering professional order; PMP or LEED AP certification (asset); Proficiency in MS Office and MS Project; Excellent communication skills; Bilingualism in French and English (asset). DESIRED PROFILE Strong skills in management negotiation communication and problem-solving; Inspiring leadership and strong initiative; High ability to mentor and coach teams; Ability to manage multiple projects simultaneously; Strong analytical thinking adaptability and open-mindedness; Organized structured and detail-oriented; Good sense of priorities and results-driven approach.