Rédacteur(trice), marketing

Résumé du poste

Le ou la rédacteur(trice) joue un rôle clé dans lexpression de la voix de la marque RW&CO. à travers lensemble des points de contact avec la clientèle. Cette personne est responsable de créer des contenus engageants centrés sur le client et fidèles à lidentité de la marque afin denrichir lexpérience client de soutenir les initiatives marketing et de favoriser lengagement ainsi que la conversion.

En étroite collaboration avec les équipes du Marketing de la Création du Commerce électronique du CRM et de la Présentation visuelle le ou la rédacteur(trice) transforme les briefs stratégiques en messages clairs et percutants qui reflètent lidentité de la marque et résonnent auprès de son public cible. Grâce à une approche axée sur le storytelling et à un souci du détail cette personne contribue à renforcer la notoriété de la marque à soutenir les objectifs daffaires et à créer des liens durables avec la clientèle.

Responsabilités principales

• Rédiger et livrer du contenu fidèle à la marque sur de multiples canaux en adaptant le ton et les messages aux différentes audiences et plateformes tout en assurant la cohérence de la voix de marque.
• Créer et adapter du contenu en français et en anglais pour les marchés canadien et québécois en tenant compte des nuances linguistiques culturelles et commerciales propres à chaque audience.
• Soutenir le déploiement des campagnes marketing en transformant les briefs en messages clairs pertinents et engageants en collaboration avec des partenaires multidisciplinaires.
• Mettre à profit les données de performance les analyses et les rétroactions afin doptimiser lefficacité du contenu et de contribuer aux objectifs dengagement et de conversion.
• Assurer la cohérence et la qualité des messages à travers tous les points de contact en respectant les lignes directrices et les standards de la marque.
• Gérer plusieurs projets priorités et échéances simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur de précision et dattention aux détails.

Qualifications :

Qualifications

• 3 ans et plus dexpérience pertinente en rédaction marketing de contenu communication ou dans un domaine connexe.
• Baccalauréat en marketing en communication ou dans une discipline connexe.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et de révision en français et en anglais.
• Bilinguisme essentiel avec la capacité de créer adapter et transcrire du contenu pour les marchés francophone et anglophone du Canada.
• Capacité à traduire les objectifs daffaires et de campagne en messages clairs engageants et centrés sur le client.
• Esprit créatif et aptitude à proposer des idées tout en adaptant le contenu aux différents canaux numériques.
• Excellentes habiletés de collaboration et capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.

Informations complémentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez dun environnement de travail hybride conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions sappliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut demploi avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s leurs antécédents capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer laccessibilité aux .

Lutilisation de lIntelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. les sélectionnés.ées seront contactés.ées.

#LI-HV1

#LIhybrid

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time