RéalisateurriceS

Relevant de la direction de la programmation la personne titulaire du poste assume la responsabilité de la conception et de la planification de lémission sur laquelle elle est affectée. Elle dirige les ressources humaines reliées à la production démissions de segments démissions ou de bulletins de nouvelles et assure la livraison du produit final. Lorsque nécessaire elle programme et opère le système dautomation nécessaire à la ré plus elle peut administrer les coûts selon les budgets approuvés. 

• Conçoit et planifie la production de lémission qui lui est confiée;
• Dirige la production en studio en régie et en tournage extérieur et sassure de la collaboration de chacun des membres de léquipe afin dassurer la réalisation de lémission et dobtenir la qualité de production désirée;
• Peut être appelé à administrer les budgets de production;
• Lorsque nécessaire programme et opère le système dautomation nécessaire à la réalisation;
• Assure la production finale de lémission;
• Au besoin détermine et fournit les éléments visuels pour le service de lauto-promotion;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou dordre général reliée à lemploi demandée par la personne supérieure immédiate ou nécessitée par les fonctions du poste.

Qualifications :

• Formation de niveau universitaire de premier cycle en communication ou tout autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente;
• Minimum cinq (5) années dexpérience pertinente dans le domaine de la télévision;
• Maîtrise du français;
• Très bonne connaissance de langlais avec une certaine habileté à traduire de courts textes de langlais au français de façon occasionnelle;
• Connaissance de lactualité générale (politique économique culturelle sportive etc.);
• Connaissance des outils informatiques utilisés dans le cadre de ses fonctions;
• Capacité à œuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie;
• Connaissance du réseau TVA (un atout);
• Connaissance des différentes conventions collectives (UDA etc.) (un atout).

Informations supplémentaires :

Profil recherché :

Leadership rassembleur (15%) - Capacité de prise de décision rapide (20%) - Tolérance au stress et capacité à travailler dans des délais serrés (10%) - Sens artistique (20%) - Être à laffût des nouvelles tendances (5%) - Bon jugement (20%) - Sens des responsabilités et de lorganisation (10%)

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time