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Partenaire senior, Performance opérationnelle

EBC Inc.


Job Location:

Montreal - Canada

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 19 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 16 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Relevant du Directeur principal Performance opérationnelle le Partenaire Performance opérationnelle joue un rôle clé pour transformer les façons de faire pour des résultats tangibles. Véritable partenaire des équipes il accompagne les équipes dans lamélioration de leurs rituels de performance la résolution de problème et dirige des initiatives damélioration des processus dans le cadre du programme excellence opérationnelle.

RESPONSABILITÉS
  • Contribuer à définir la cascade des indicateurs de performance (KPIs) afin de soutenir le redressement de la performance des opérations et du cycle de projet.
  • Agir comme partenaire des équipes opérationnelles en collaborant pour déployer les outils du cadre de performance les rencontres déquipe standardisées la résolution de problèmes incluant le suivi du plan stratégique.
  • Diriger des initiatives du programme Excellence Opérationnelle en suivant une méthodologie DMAAC


Profil
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie administration ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans dexpérience pertinente
  • Connaissance des principes Lean Six Sigma et du Lean Construction (ou Lean manufacturing) (Certification Lean Six Sigma Ceinture Noire un atout important)
  • Maîtrise des outils danalyse de données (PowerBI)
  • Excellente capacité danalyse de synthèse et de communication
  • Capacité dinfluence dans un contexte de structure matricielle.
  • Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais) tant à loral quà lécrit. Lutilisation de langlais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
  • Déplacements occasionnels requis
Profil recherché
  • Leadership terrain
  • Esprit analytique et rigueur professionnelle.
  • Capacité à communiquer efficacement à influencer et à mobiliser ses collaborateurs.
  • Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe efficacement.
  • Proactivité et orientation vers les résultats.
  • Intérêt marqué pour la performance organisationnelle et le développement dune culture Lean


Informations contractuelles
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  • REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  • Programme daide aux employés;
  • Salle dentraînement;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.



Required Skills:

Exigences Diplôme universitaire en génie administration ou domaine connexe Minimum de 5 ans dexpérience pertinente Connaissance des principes Lean Six Sigma et du Lean Construction (ou Lean manufacturing) (Certification Lean Six Sigma Ceinture Noire un atout important) Maîtrise des outils danalyse de données (PowerBI) Excellente capacité danalyse de synthèse et de communication Capacité dinfluence dans un contexte de structure matricielle. Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais) tant à loral quà lécrit. Lutilisation de langlais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones. Déplacements occasionnels requis Profil recherché Leadership terrain Esprit analytique et rigueur professionnelle. Capacité à communiquer efficacement à influencer et à mobiliser ses collaborateurs. Sens de la collaboration et aptitude à travailler en équipe efficacement. Proactivité et orientation vers les résultats. Intérêt marqué pour la performance organisationnelle et le développement dune culture Lean