Open Jobs Responsable exploitation des activités magasin

Chez Sephora la beauté prend tout son sens lorsque chaque personne se sent reconnue valorisée et épanouie individuellement et collectivement. Tissons des liens sincères avec les autres célébrons linclusion et la diversité exploitons notre plein potentiel et changeons les choses chaque jour car quelque chose de beau nous unit.

Identifiant de la demande: 297102
Nom/numéro du magasin: QC-Ste. Catherine (0550)
Adresse: 677 Sainte Catherine St. W Montreal QC H3B 5K4 Canada (CA)
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant

Il incombe au responsable exploitation de gérer tous les aspects liés à lexploitation dun magasin Sephora donné. Cela comprend la gestion de tous les membres de léquipe plus il soutient régulièrement la dotation de léquipe exploitation léquipe chargée des stocks pendant la nuit léquipe de direction de lexploitation et lexécution générale des normes dexploitation de Sephora au sein du magasin

• Assurer lexcellence opérationnelle - Diriger les activités dexploitation du magasin. Voir à la bonne exécution de lensemble des processus visant lexploitation du magasin conformément aux normes de lentreprise
• Gérer les stocks - Gérer les stocks du magasin. Cela comprend lexpédition la réception le retour de la marchandise le dénombrement périodique et la vérification de la conformité de tous les processus avec les directives de lentreprise et dans les délais impartis
• Veiller au marchandisage visuel - Gérer les concepts de marchandisage et les éléments visuels de laire de vente pour quils soient conformes aux normes de lentreprise. Gérer toutes les équipes de nettoyage internes ou tierces et veiller à ce quelles respectent les normes convenues en leur donnant de la rétroaction de lencadrement et en transmettant les problèmes à une instance supérieure au besoin
• Gérer lapprovisionnement - Gérer le processus nécessaire au maintien du budget et de la quantité de fournitures de démonstrateurs et déchantillons appropriés pour le magasin
• Évaluer le rendement et le perfectionnement - Participer à la gestion de toutes les situations exigeant une gestion du rendement au sein de léquipe exploitation. Veiller à ce que les membres de léquipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins damélioration et assurer un suivi le cas échéant
• Être passionné par les clients - Agir régulièrement à titre de responsable en service dans le magasin. Collaborer dans la mesure du possible avec les conseillers beauté et les clients dans laire de vente
• Développer des stratégies budgétaires -Agir à titre dexpert en faisant preuve dune solide compréhension du chiffre daffaires de la dotation et du processus de paie du magasin ainsi que de toutes les autres dépenses contrôlables au sein du magasin

Nous aimerions vous connaître si..

• Vous possédez deux à quatre ans dexpérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de lexpérience interne équivalente
• Vous avez dexcellentes compétences en communication verbale et écrite et la capacité dinfluencer avec clarté et concision les partenaires daffaires à tous les échelons
• Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres déquipe en vue de générer des ventes et doffrir un service client exceptionnel

La rémunération varie entre 54800.00 $ CA et 68500.00 $ CA. De plus vous bénéficierez de primes de rendement dun programme davantages sociaux concurrentiel et dinitiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères y compris mais sans sy limiter les qualifications et lexpérience réelles de la personne ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à lemplacement.

Sephora Canada sengage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant dautres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de lefficacité nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies dintelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et lévaluation initiales des candidatures.