Manager, Operations Excellence –Gestionnaire, Excellence opérationnelle Energy & Resources ()

Comment vous aurez un impact

Performance financière et rapports

• Analyser la performance financière des sites (P&L facteurs de coûts productivité et écarts budgétaires/prévisionnels) afin didentifier les risques les écarts et les opportunités damélioration.

• Développer et maintenir des tableaux de bord ainsi que des rapports de performance pour soutenir les revues opérationnelles et la prise de décision.

• Soutenir et valider les processus de clôture financière mensuelle en effectuant des vérifications afin dassurer lexactitude lintégralité et la conformité des données tout en résolvant les écarts.

Partenariat opérationnel et amélioration de la performance

• Collaborer avec les leaders opérationnels des sites multiservices du secteur Énergie et Ressources afin daméliorer la performance financière et opérationnelle grâce à des analyses basées sur les données et à un soutien structuré.

• Accompagner les équipes des sites en matière de contrôles financiers de gouvernance et de meilleures pratiques opérationnelles afin de renforcer la responsabilisation et la cohérence à long terme.

• Favoriser la standardisation la gouvernance et lamélioration continue à travers les sites afin doptimiser la performance et luniformité des opérations.

Gestion des contrats et soutien au CMOE

• Soutenir les équipes PMO et CMOE afin dassurer lalignement avec les exigences contractuelles les portées de services les indicateurs de performance (KPI) et les cadres de gouvernance.

• Développer des outils guides et documents de référence pratiques pour aider les leaders opérationnels à bien comprendre les termes clés des contrats les obligations et les attentes en matière de performance.

• Offrir un soutien continu relativement à linterprétation des contrats aux activités dintégration et à lexécution opérationnelle.

• Identifier et évaluer les risques et opportunités liés à la performance contractuelle à la conformité à lefficacité opérationnelle et aux résultats financiers puis soutenir les plans de mitigation.

Audits analyses et amélioration continue

• Réaliser des audits de sites et des évaluations opérationnelles en utilisant des méthodologies Lean et damélioration continue afin dévaluer la conformité les processus et les standards de performance.

• Documenter les constats formuler des recommandations concrètes et soutenir les sites dans lélaboration et lexécution de plans damélioration structurés.

• Assurer le suivi des plans daction vérifier lavancement des mesures mises en place et escalader les enjeux ou risques au besoin.

Développement des capacités et des outils

• Concevoir des outils modèles et méthodologies afin de renforcer les capacités des sites et permettre aux leaders de gérer de façon autonome les processus financiers et opérationnels.

Santé sécurité et gestion des risques

• Soutenir la conformité en matière de santé sécurité et gestion des risques conformément aux exigences de lentreprise et aux obligations contractuelles.

How Youll Make an Impact

Financial Performance & Reporting

• Analyze site-level financial performance (P&L cost drivers productivity and budget/forecast variances) to identify risks gaps and improvement opportunities.
• Develop and maintain dashboards and performance reporting to support operational reviews and decision-making.
• Support and validate monthly financial close processes by performing verification checks ensuring accuracy completeness and compliance and resolving discrepancies.

Operational Partnership & Performance Improvement

• Partner with operational leaders across Energy & Resources multiservice sites to improve financial and operational performance through data-driven insights and structured support.
• Coach site teams on financial controls governance and operational best practices to build long-term accountability and consistency.
• Drive standardization governance and continuous improvement practices across sites to enhance performance and consistency.

Contract Management & CMOE Support

• Support PMO and CMOE teams in ensuring alignment with contractual requirements service scopes KPIs and governance frameworks.
• Develop practical contract tools guides and reference materials to help operational leaders understand key contract terms obligations and performance expectations.
• Provide ongoing support for contract interpretation onboarding activities and operational execution.
• Identify and assess risks and opportunities related to contract performance compliance operational efficiency and financial outcomes and support mitigation planning.

Audits Analysis & Continuous Improvement

• Conduct site audits and operational assessments using Lean and continuous improvement methodologies to evaluate compliance processes and performance standards.
• Document findings develop actionable recommendations and support sites in building and executing structured improvement plans.
• Monitor progress of action plans follow up on execution and escalate issues or risks as needed.

Capability Building & Tools Development

• Develop tools templates and methodologies to strengthen site-level capability and enable leaders to independently manage financial and operational processes.

Health Safety & Risk Compliance

• Support health safety and risk management compliance in alignment with company and contractual requirements.

Qualifications :

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplôme détudes postsecondaires en administration des affaires finance gestion des opérations ou dans un domaine connexe privilégié; une combinaison équivalente de formation et dexpérience pertinente pourra être considérée.
• Expérience en analyse de performance opérationnelle en processus daudit et en production de rapports dans un environnement complexe multisites et de grande envergure.
• Expérience dans le soutien et linfluence de leaders opérationnels dans un contexte interfonctionnel.
• Aucune expérience en gestion directe de personnel nest requise.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (analyse financière rapports et tableaux de bord).
• Excellente compréhension des rapports financiers et de lanalyse des états de résultats (P&L).
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité de gérer plusieurs priorités de façon autonome.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes avec expérience de collaboration avec les équipes des opérations du PMO des finances et des services de soutien.
• Capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles claires et concrètes.
• Bilinguisme requis aisance à travailler en français et en anglais.
• Capacité à voyager jusquà 15 % du temps.

What Youll Need to Succeed:

• Post-secondary education in Business Administration Finance Operations Management or a related field preferred; equivalent education and relevant experience may be considered
• Experience in operational performance analysis audit processes and reporting within a large complex multi-site environment
• Experience supporting and influencing operational leaders in a cross-functional setting
• No direct people management experience required
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (financial analysis reporting dashboards)
• Strong understanding of financial reporting and P&L analysis
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage multiple priorities independently
• Strong communication and stakeholder engagement skills with experience working with operations PMO finance and support teams
• Ability to translate data into clear actionable operational recommendations
• Bilingualism required comfortability working in both French & English
• Ability to travel up to 15% of the time

Additional Information :

Ce qui distingue Sodexo :

Travailler chez Sodexo cest bien plus quun emploi; cest loccasion de faire partie de quelque chose de plus grand parce que nous croyons que nos actions quotidiennes ont un impact important. Vous avez votre place dans une entreprise qui vous permet dagir avec sens et de vous épanouir à votre faç plus nous offrons :

• Un environnement de travail flexible
• Une rémunération concurrentielle et dexcellents avantages sociaux
• Des programmes de formation et de développement
• Dinnombrables possibilités de croissance
• Un engagement fort envers la responsabilité sociale et le développement durable
• Un employeur primé pour ses initiatives en matière de développement durable diversité et inclusion responsabilité sociale dentreprise et bien plus encore Ici
• Et bien plus encore!

Sodexo sengage en matière déquité en emploi et de diversité. Nous ne faisons aucune discrimination envers les employés ou les candidats à lemploi en raison de lorigine nationale de la race de la religion du groupe ethnique de lâge du handicap du genre de lorientation sexuelle de lidentité ou de lexpression de genre du statut dancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par les lois fédérales provinciales ou locales.

Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures daccommodement sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Sodexo sengage à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à ses employés clients partenaires daffaires fournisseurs invités et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que toutes les nouvelles recrues travaillant dans les hôpitaux centres de soins de longue durée et résidences pour personnes âgées soient pleinement vaccinées contre la COVID-19. Selon le lieu et la nature de lemploi cette exigence pourrait également sappliquer à dautres postes.

Merci de votre intérêt envers Sodexo.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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What Makes Sodexo Different: 

Working with Sodexo is more than a job; its a chance to be part of something greater because we believe our everyday actions have a big impact. Youbelong in a company that allows you toactwith purpose andthrivein your own addition we offer: 

• Flexible work environment
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Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin race religion ethnic group age disability gender sexual preference sexual or gender identity status as a veteran or any other federal provincial or local protected class. 

We welcome and encourage applications from people with is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process. 

Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members customers clients contractors business partners guests and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals long term care facilities and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment. 

Thank you for your interest in Sodexo. 

Please note that only those candidates under consideration will be contacted. 

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Remote Work :

No

Employment Type :

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