Journalier spécialisé SOIR

Job ID:524317

Position Title: Journalier spécialisé SOIR

Employment Type: Permanent Full-time

Location: Laval Quebec (CA-QC)

Compensation: 36.05 de lheure avanatages selon convention collective

Prêt pour votre prochain défi Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.

Demix Agrégats une division du Groupe CRH Canada inc. est un chef de file dans la production la distribution et le recyclage de produits granulaires dans la grande région de Montréal. Lentreprise offre également des services de réception et de gestion des sols répondant ainsi aux besoins des secteurs commercial industriel résidentiel institutionnel et du génie civil.

Engagée envers le développement durable Demix Agrégats sappuie sur lexpertise de ses équipes pour contribuer à la réalisation dinfrastructures essentielles.

CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction employant environ 3000 est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats le béton lasphalte et la construction dinfrastructures essentielles avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

Pourquoi travailler avec nous

• Un leader mondial des services et matériaux de construction
• Des possibilités de développement de carrière stimulantes au Canada et à linternational
• Un régime de retraite
• Une paie hebdomadaire
• Des rabais sur les abonnements à des salles de sport les services de télécommunication ainsi que lassurance habitation et automobile

Objectifs du rôle

Le ou la Journalier(ère) spécialisé(e) contribue au bon fonctionnement sécuritaire et efficace des opérations de la carrière et de lusine de concassage. Il ou elle assure lentretien général des installations et des équipements soutient les activités de maintenance et participe aux opérations courantes de production tout en respectant rigoureusement les normes de santé sécurité environnement et qualité.

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur le ou la titulaire du poste doit notamment:

Effectuer la vérification avant départ (VAD) des équipements sous sa responsabilité;

Maintenir la propreté et lordre des bâtiments des équipements et des aires de travail intérieures et extérieures;

Effectuer le nettoyage des équipements fixes et des installations de lusine;

Effectuer le graissage et lentretien courant des équipements fixes et roulants;

Réparer les bris mineurs et effectuer des travaux correctifs de base sur lusine de concassage;

Alimenter lusine et en assurer le bon fonctionnement pendant son quart de travail;

Apporter au besoin un soutien opérationnel aux mécaniciens et aux soudeurs;

Réaliser diverses tâches manuelles afin de soutenir les opérations de la carrière et de lusine.

Responsabilités secondaires et connexes

Opérer certains équipements roulants ou spécialisés selon les besoins et les compétences détenues (ex.: camion-citerne chargeuse bobcat);

Vider les dépoussiéreurs et contribuer au contrôle de la poussière sur le site;

Effectuer certains travaux dentretien mécanique de base;

Effectuer des travaux mineurs de soudure lorsque requis (atout);

Participer au diagnostic de base lors de défaillances ou de mauvais fonctionnement des équipements;

Effectuer toute autre tâche connexe requise pour assurer la continuité des opérations.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;

Respecter lensemble des politiques procédures et règlements de santé et sécurité applicables;

Utiliser adéquatement les équipements de protection individuelle requis.

Responsabilités en matière denvironnement et de qualité

Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;

Adopter un comportement conforme aux exigences de qualité;

Respecter les lois règlements politiques et procédures environnementales et de qualité en vigueur.

Profil du candidat recherché

Formation académique

Diplôme détudes secondaires (DES) ou équivalence reconnue.

Diplôme détudes professionnelles (DEP) en mécanique ou en soudure (atout).

Expérience de travail

Expérience pertinente dans un environnement industriel de carrière manufacturier ou de chantier;

Expérience en entretien général travaux manuels ou soutien à la maintenance (atout);

Ou toute combinaison équivalente de formation et dexpérience pertinente.

Compétences (connaissances spécifiques aptitudes et habiletés comportement)

Connaissances spécifiques

Connaissances de base en mécanique générale;

Capacité à utiliser des outils manuels et des équipements motorisés;

Connaissance des règles de santé sécurité et environnement en milieu industriel;

Capacité à opérer certains équipements roulants ou fixes (atout).

Aptitudes et habiletés

Bonne capacité physique pour effectuer un travail manuel;

Capacité à travailler en hauteur et dans un environnement extérieur;

Polyvalence débrouillardise et autonomie;

Capacité à travailler en équipe;

Sens de lorganisation et souci du travail bien fait.

Comportements et attitudes

Attitude proactive en matière de santé et sécurité;

Fiabilité ponctualité et assiduité;

Collaboration et respect des procédures et des consignes.

Exigences à lembauche

Capacité à soulever des charges denviron 20kg;

Aptitude à travailler en hauteur;

Disponibilité pour travailler sur le quart de soir/nuit;

Réussite des tests de qualification requis;

Permis de conduire classe3 (atout).

Informations complémentaires

Quart de travail : 4 jours / semaine (Lundi au Jeudi)de 17h00 @ 03h30

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. nutilise pas directement lintelligence artificielle pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme afin de diffuser publiquement cette offre demploi et a recours à lintelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur lutilisation de lintelligence artificielle par veuillez consulter: How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et linclusion et sengage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation peuvent être offertes sur demande aux personnes en situation de handicap et ce à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection conformément aux lois en vigueur au Québec.

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