Ingénieur principal, Qualité

LÉquipe

Léquipe dIngénierie de la qualité collabore étroitement avec les équipes de Conception Développement de produits et Fabrication afin de sassurer que tous les jouets et produits de consommation respectent les normes de Mattel en matière de sécurité de conformité réglementaire de durabilité et de performance de jeu. Léquipe accompagne les produits de la phase de conception jusquà la production et au suivi après leur mise en marché en travaillant en partenariat avec nos sites de fabrication mondiaux ainsi quavec des laboratoires internes et externes. Nous nous appuyons sur les données les retours des consommateurs et les conditions réelles dutilisation afin de garantir des produits sécuritaires conformes et conçus pour résister à la façon dont les enfants jouent réellement.

LOpportunité

Mattel est à la recherche dun(e) Ingénieur(e) principal(e) Qualité pour assurer un leadership technique à léchelle de lentreprise et contribuer à définir la stratégie mondiale en matière de qualité couvrant lensemble des marques des régions et des catégories de produits.

Cette personne agira à titre dexpert(e) technique et de leader stratégique en favorisant la normalisation linnovation et lamélioration continue des systèmes qualité de la sécurité des produits et des pratiques dingénierie. Elle influencera les décisions à léchelle mondiale collaborera avec les membres de la haute direction et établira des stratégies à long terme afin dassurer une qualité de produit et une sécurité des consommateurs de calibre mondial.

Ce poste est basé à Montréal (Canada).

Votre Impact

• Définir et piloter la stratégie mondiale de la qualité les normes et les meilleures pratiques pour lensemble des marques des catégories de produits et des régions.
• Établir et faire évoluer les cadres de référence à léchelle de lentreprise concernant les Product Requirements Documents (PRD) les Product Characterization Documents (PCD) les processus de validation et la gestion des risques.
• Agir à titre dexpert(e) en matière de réglementation mondiale sur la sécurité des jouets en développant des stratégies proactives de conformité et en collaborant avec les organismes de réglementation ainsi que les associations de lindustrie.
• Diriger le développement et la mise en œuvre de méthodologies avancées de gestion des risques et de stratégies de fiabilité à travers lorganisation.
• Piloter lanalyse des données qualité à léchelle de lentreprise notamment les données consommateurs la performance des produits sur le marché les données manufacturières et les résultats dessais afin didentifier les enjeux systémiques et les occasions damélioration à long terme.
• Définir et harmoniser les méthodologies dinvestigation et danalyse des causes fondamentales (Root Cause Analysis) à travers les équipes mondiales.
• Collaborer avec les équipes mondiales de fabrication dapprovisionnement et les fournisseurs afin de développer leurs capacités et daméliorer durablement la qualité.
• Influencer la conception et linnovation des produits en intégrant les considérations de qualité de sécurité et de fiabilité dès les premières étapes du développement.
• Agir comme mentor et développer les talents en ingénierie au sein de lorganisation en tant quautorité technique et coach.
• Diriger des initiatives damélioration continue à grande échelle notamment par lanalyse comparative des meilleures pratiques de lindustrie et limplantation de nouvelles méthodologies.
• Définir les indicateurs de performance (KPI) permettant dévaluer la performance du système qualité mondial et de soutenir lamélioration continue.
• Représenter Mattel auprès des organismes de réglementation des associations de lindustrie et des forums externes liés à la qualité.

Qualifications :

Ce Que Nous Recherchons:

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
• Dix (10) ans ou plus dexpérience en ingénierie de la qualité développement de produits ou fabrication.
• Expérience approfondie au sein de chaînes dapprovisionnement mondiales et dans des environnements réglementaires internationaux.
• Expertise en analyse statistique en ingénierie de la fiabilité et en méthodologies de gestion des risques.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre dinitiatives damélioration de la qualité à léchelle dune organisation.
• Reconnu(e) comme expert(e) technique en ingénierie de la qualité et en sécurité des produits.
• Excellente connaissance des réglementations internationales applicables aux jouets et aux produits de consommation.
• Capacité démontrée à influencer les décisions auprès des dirigeants et à léchelle de lentreprise.
• Excellentes aptitudes en réflexion stratégique et capacité à transformer une vision en plan daction concret.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Expérience démontrée dans la direction dinitiatives mondiales et la gestion du changement organisationnel.
• Forte capacité à accompagner développer et mobiliser les talents.
• Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes.
• Faire preuve dun état desprit axé sur la croissance (growth mindset) en demeurant curieux en apprenant continuellement en relevant les défis et en cherchant constamment à saméliorer.

Informations complémentaires :

Vous ne répondez pas à toutes les exigences
Chez Mattel nous sommes profondément engagés en faveur dun environnement de travail inclusif et dune culture du sentiment dappartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour dautres opportunités.

Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

 Nous collaborons : Faire partie de Mattel cest faire partie dune seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte et le travail en étroite collaboration permet toujours dobtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

 Nous innovons : Chez Mattel nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans lorganisation vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

 Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons lexcellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en lappropriation des projets et savons que nos employés donnent le meilleur deux-mêmes lorsquils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial et détient lun des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises notamment Barbie Hot Wheels Fisher-Price American Girl Thomas & Friends UNO Masters of the Universe Matchbox Monster High MEGA et Polly Pocket ainsi que dautres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets du contenu des produits dérivés ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945 Mattel est fière dêtre un partenaire de confiance qui permet aux générations dexplorer la magie de lenfance et datteindre leur plein potentiel.

La culture dentreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes Fast Company Newsweek Great Place to Work TIME et bien dautres.

Découvrez nos opportunités sur  sur  est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche demploi et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race dorigine ethnique de couleur dorigine nationale de religion de sexe de genre didentité ou dexpression de genre dorientation sexuelle de statut de vétéran ou de vétéran protégé de handicap ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales étatiques ou locales applicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time