Gestionnaire principal-e, Pratiques daffaires et systèmes de gestion SSE

Joignez-vous à CIMA pour jouer un rôle clé dans lévolution de notre système de gestion SST. À titre de Gestionnaire principal-e Pratiques daffaires et systèmes de gestion SSE vous serez responsable de la gouvernance de lintégration et de lamélioration continue des pratiques processus et systèmes de gestion en santé sécurité et environnement (SSE) à travers lorganisation.

Relevant du Directeur SSE vous collaborerez avec les équipes opérationnelles les fonctions de soutien et les leaders daffaires afin dassurer lefficacité la conformité et la performance du système de gestion SSE de CIMA.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau) vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA (Montréal Laval Québec Sherbrooke Vancouver Mississauga etc.). 

Principales responsabilités

• Assurer la gouvernance et lamélioration continue du système de gestion SSE en conformité avec la norme ISO 45001.
• Développer harmoniser et intégrer les processus SSE aux pratiques daffaires de CIMA.
• Superviser la gestion documentaire et le contrôle des documents SSE.
• Encadrer les activités de veille réglementaire et de conformité en vue des audits internes et externes
• Développer et suivre les indicateurs de performance SSE et les rapports de gestion.
• Soutenir lévolution et lintégration des solutions technologiques SSE en collaboration avec les autres services corporatifs.
• Encadrer mobiliser et développer léquipe Pratiques daffaires et Systèmes de gestion SSE.
• Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction en matière de gestion des risques conformités et performances SSE.

Qualifications :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (SST génie administration ou autre discipline connexe). Toute combinaison de formation et dexpérience jugée pertinente pourra être considérée.
• Excellente connaissance des exigences réglementaires provinciales territoriales et fédéral.
• Expérience dans lélaboration et maintien dun Système de gestion SSE complexe et dans lobtention de la certification ISO 45001.
• Expérience en gouvernance de processus amélioration continue audit et gestion de la conformité.
• Capacité à influencer mobiliser et collaborer avec des parties prenantes variées.
• Excellentes aptitudes en leadership analyse et communication.
• Intégrité esprit déquipe et souci de lexcellence.
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). Langlais est requis étant donné la nécessité dinteragir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA à travers le Canada.

Ce rôle est pour vous si vous souhaitez :

• Avoir un impact stratégique à léchelle de lorganisation.
• Contribuer directement à la culture SSE et à lexcellence opérationnelle.
• Œuvrer dans un environnement collaboratif favorisant linnovation lautonomie et lamélioration continue.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time