Gestionnaire principal-e Environnement Grands projets et autorisations

Léquipe Environnement et Science de la terre de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Au sein de notre équipe Environnement et sciences de la Terre vous jouerez un rôle clé dans la planification la coordination et lintégration des enjeux environnementaux liés à des projets denvergure et multidisciplinaires.

À titre de Gestionnaire principal-e Environnement Grands projets et autorisations vous assurerez la coordination des différentes expertises environnementales des équipes de conception et de construction des clients ainsi que des autorités réglementaires afin de soutenir la réalisation efficace des projets.

Vous serez notamment responsable de planifier et de coordonner les démarches dautorisation environnementale danticiper les exigences réglementaires de mobiliser les experts requis et de veiller à larrimage des activités environnementales avec lévolution du projet.

Grâce à votre compréhension globale des enjeux environnementaux et réglementaires vous contribuerez à la gestion des risques à loptimisation des échéanciers et à lidentification de solutions permettant dassurer la conformité et la progression des projets.

Vous agirez également comme principal point de contact pour les questions environnementales auprès des clients partenaires et organismes gouvernementaux dans un contexte de grands projets réalisés selon différents modes de réalisation incluant les approches collaboratives et conception-construction.

Responsabilités du poste :

• Faire preuve dun leadership mobilisateur et assurer la coordination déquipes multidisciplinaires afin dintégrer efficacement les différentes expertises environnementales aux objectifs du projet.
• Démontrer une vision stratégique un bon jugement et une compréhension globale des enjeux techniques permettant danticiper les risques et leurs impacts sur la conception les autorisations et les échéanciers.
• Agir comme conseiller-ère stratégique auprès des clients en matière denvironnement et développer des stratégies dautorisation adaptées aux projets complexes.
• Planifier coordonner et superviser les démarches dautorisation environnementale incluant les demandes dautorisations ministérielles validations dassujettissement demandes dexamen déclarations de conformité et autres processus réglementaires applicables.
• Agir comme interlocuteur privilégié auprès des clients ministères organismes réglementaires et autres parties prenantes grâce à dexcellentes habiletés de communication de représentation et dinfluence.
• Faire preuve dautonomie dagilité et dorientation vers les solutions afin de prendre des décisions et de sadapter efficacement à des environnements de projets complexes et évolutifs.
• Participer à la préparation doffres de services et de présentations techniques.

Qualifications :

• Baccalauréat en sciences de lenvironnement écologie biologie géographie génie de lenvironnement ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 10 années dexpérience pertinente en autorisations environnementales évaluations environnementales ou études dimpact.
• Expérience démontrée dans la gestion de grands projets multidisciplinaires et de mandats complexes nécessitant des autorisations environnementales.
• Excellente connaissance de la législation et de la réglementation environnementale provinciale et fédérale (REAFIE RAMHHS LQE Loi sur les pêches Loi sur les espèces en péril etc.).
• Expérience en firme de génie-conseil ou en services-conseils environnementaux.
• Compétences en gestion de projets gestion déquipe et relation client.
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels.
• Carte ASP Construction (atout).
• Bilinguisme (français-anglais) : un atout afin de communiquer avec les parties prenantes dans le cadre du poste
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time