Gestionnaire principal de programme Senior Program Manager

Mener une transformation dinfrastructure à grande échelle dans des environnements des marchés des capitaux

Le rôle
Nous soutenons un client des marchés des capitaux dans le cadre dune initiative critique de renouvellement et de modernisation du matériel. À titre dingénieur DevOps senior vous jouerez un rôle clé dans la livraison dune transformation dinfrastructure de bout en bout de la découverte et lévaluation comparative jusquau déploiement et à la validation. Vous travaillerez au sein déquipes interfonctionnelles afin dassurer lexécution harmonieuse des activités de renouvellement du matériel tout en améliorant lefficacité opérationnelle et la performance.

Ce que vous ferez

• Diriger les activités de découverte et produire une documentation complète sur létat actuel ainsi que des cartes de processus
• Définir des cadres dévaluation comparative et établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la performance et le succès de linfrastructure
• Soutenir les initiatives de renouvellement du matériel y compris lanalyse des stocks et la planification
• Superviser le déploiement des environnements la mise à disposition du matériel et linstallation du système dexploitation
• Piloter la configuration des serveurs le déploiement des applications et la validation afin dassurer la préparation à la production

Ce que nous recherchons

• Expérience démontrée dans des rôles de DevOps dingénierie dinfrastructure ou dingénierie de plateforme dans des environnements complexes
• Solide connaissance des cycles de renouvellement du matériel de la mise à disposition des serveurs et du déploiement de systèmes dexploitation (Linux/Windows)
• Expérience avec les déploiements denvironnements la gestion de la configuration et les outils dautomatisation des déploiements
• Capacité à documenter les processus à analyser les environnements à létat actuel et à définir des KPI mesurables
• Maîtrise du français et de langlais. Étant donné que la vaste majorité de nos clients tant internes quexternes sont situés à lextérieur du Québec et du Canada des exigences linguistiques précises peuvent sappliquer. Une maîtrise professionnelle de langlais est requise.

Atouts supplémentaires

• Expérience dans les environnements des marchés des capitaux ou des services financiers
• Familiarité avec les programmes de mise à niveau dinfrastructure à grande échelle
• Exposition aux plateformes infonuagiques (AWS Azure GCP) et aux modèles dinfrastructure hybride
• Connaissance des pipelines CI/CD et des pratiques dinfrastructure en tant que code (p. ex. Terraform Ansible)
• Expérience dans des rôles de consultation ou de prestation en contact avec la clientèle

Pourquoi se joindre à Capco

• Livrer des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de niveau 1
• Travailler dans une culture de consultation collaborative horizontale et entrepreneuriale
• Accéder à de la formation continue à des occasions dapprentissage et à des certifications de lindustrie
• Faire partie dune équipe qui façonne lavenir des services financiers numériques
• Aider à façonner lavenir de la transformation numérique dans les services financiers et lénergie

Nous offrons un ensemble davantages concurrentiel axé sur les personnes conçu pour soutenir tous les aspects de votre vie :

Avantages

• Couverture complète des avantages assurance maladie assurance vie et assurance invalidité entièrement payées par lentreprise dès le premier jour demploi
• Programme dépargne-retraite Régime enregistré dépargne-retraite (REER) avec options de cotisation équivalente de lemployeur
• Soins de santé virtuels Programme payé par lentreprise offert aux employés et à leurs personnes à charge/conjoints
• Complément de congé parental Avantages bonifiés de congé parental offerts dès le premier jour demploi
• Soutien au mieux-être Remboursement des frais de conditionnement physique pour favoriser la santé et le bien-être

Inclusion chez Capco
Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tout le monde. Si vous avez besoin de mesures dadaptation à nimporte quelle étape faites-le-nous savoir nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco nous croyons que le fait dêtre soi-même est votre plus grande force. Notre culture #SoyezVousMêmesAuTravail encourage lindividualité et la collaboration un état desprit qui façonne notre façon de travailler avec nos clients et entre nous chaque jour.

Utilisation de lintelligence artificielle dans lacquisition de talents
Chez Capco nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs aspects de lacquisition de talents. Cela inclut lutilisation de fonctions optimisées par lIA dans LinkedIn pour aider à trouver des candidats potentiels laccélération des communications de recrutement courantes comme les courriels et la création daffichages de postes convaincants et alignés sur la marque qui reflètent fidèlement les exigences du poste ainsi que des applications de planification alimentées par lIA pour améliorer lefficacité de la coordination des entrevues.

LIA est utilisée uniquement comme outil de soutien. Toutes les décisions dembauche sont prises par les équipes dacquisition de talents et de recrutement.

Pourquoi ce poste est ouvert
Nous embauchons actuellement pour ce poste en raison dun poste vacant existant ou nouvellement créé au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins daffaires en cours et nous examinons activement les candidatures afin de pourvoir ce poste avec un candidat qualifié qui pourra avoir un impact immédiat.

Transparence salariale

La fourchette salariale pour ce poste est indiquée plus ce poste peut également être admissible à un paiement annuel de prime discrétionnaire/variable.

Capco sengage à offrir une rémunération juste et équitable à son personnel. Nos politiques de rémunération et nos fourchettes salariales sont conçues pour permettre à nos employés de progresser dans la fourchette salariale à mesure quils démontrent de solides performances et se développent dans leur rôle au fil du temps. Le salaire de base offert aux candidats retenus sera conforme à la fourchette salariale et le placement variera en fonction de divers facteurs y compris mais sans sy limiter les connaissances compétences expérience et équité interne liées au poste.

CAD $118000 - CAD $152000

The Role

We are supporting a leading capital markets client through a critical market infrastructure transformation initiative focused on expanding the Canadian Fixed Income ecosystem and onboarding key market participants to strategic clearing and repo services. As a Senior Program Manager you will play a key role in driving the successful delivery of this complex multi-workstream program ensuring alignment across business operations technology and external stakeholders.

Working within a highly regulated capital markets environment you will coordinate delivery activities across multiple teams and organizations manage critical dependencies and risks and help ensure program objectives are achieved on time and within scope.

This role requires a strong delivery leader who can navigate complexity foster collaboration across stakeholder groups and maintain momentum across interconnected initiatives while supporting program governance and executive reporting.

What Youll Do

• Manage the end-to-end delivery of a large-scale capital markets transformation program ensuring alignment across business operational and technology workstreams
• Coordinate activities across multiple stakeholder groups and organizations helping maintain a unified delivery approach and shared program objectives
• Identify manage and mitigate program risks issues dependencies and resource constraints to support successful delivery outcomes
• Facilitate collaboration across business product operations and technology teams to ensure requirements priorities and delivery plans remain aligned
• Support governance activities status reporting and stakeholder communications providing transparency on program progress risks decisions and milestones

What Were Looking For

• 10 years of experience delivering complex programs or large-scale transformation initiatives within Capital Markets Financial Services or other highly regulated environments
• Proven experience managing multiple workstreams stakeholder groups dependencies and delivery teams within large programs
• Strong understanding of program governance risk management planning budgeting and delivery methodologies
• Excellent stakeholder management and communication skills with experience engaging senior business technology and operational leaders

Bonus Points For

• Experience within Fixed Income Repo Clearing Settlement Custody or broader Capital Markets infrastructure environments
• Knowledge of market infrastructure organizations financial market utilities or regulatory-driven transformation initiatives
• Experience managing programs involving multiple business units vendors or delivery organizations
• Familiarity with infrastructure modernization operational resilience or market expansion initiatives
• Consulting or client-facing experience delivering transformation programs for financial services organizations

Why Join Capco

• Deliver high-impact technology solutions for Tier 1 financial institutions
• Work in a collaborative flat and entrepreneurial consulting culture
• Access continuous learning training and industry certifications
• Be part of a team shaping the future of digital financial services
• Help shape the future of digital transformation across FS & Energy

Benefits

• Comprehensive Benefits Coverage 100% company-paid health life and disability insurance effective from Day 1 of employment
• Retirement Savings Program Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with employer contribution matching options
• Virtual Health Care Company-paid program available to employees and their dependents/partners
• Parental Leave Top-Up Enhanced parental leave benefits available from Day 1 of employment
• Wellness Support Fitness reimbursement benefit to promote health and well-being
• Business Coach from Day 1 Personalized one-on-one coaching to support career growth accelerate development and help achieve your professional goals at Capco

Why This Role Is Open

We are currently hiring for this role due to an existing or newly created vacancy within our organization. This position is open as part of our ongoing business needs and we are actively reviewing applications to fill this role with a qualified candidate who can make an immediate impact.

Inclusion at Capco

Were committed to making our recruitment process accessible and straightforward for everyone. If you need any adjustments at any stage just let us know well be happy to help. We value each persons unique perspective and contribution. At Capco we believe that being yourself is your greatest strength. Our #BeYourselfAtWork culture encourages individuality and collaboration a mindset that shapes how we work with clients and each other every day.

Use of Artificial Intelligence in Talent Acquisition

At Capco we use artificial intelligence (AI) tools to support and enhance several parts of talent acquisition. This includes using AI-enabled features within LinkedIn to help source potential candidates speeding up routine recruitment communications such as emails and creating compelling and brand-aligned job postings that accurately reflect role requirements and AI-scheduling applications to improve the efficiency of interview coordination.

AI is used as a support tool only. All hiring decisions are made by talent acquisition and hiring teams.