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Gestionnaire, centre de distribution

Molson Coors


Job Location:

Quebec - Canada

Yearly Salary: CAD 94800 - 124400
Posted: 29 September 2026 (6 days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Numéro de la demande: 39978

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts dun héritage dexcellence dun portefeuille remarquable de bières de boissons pétillantes alcoolisées de spiritueux et de marques non alcoolisées ainsi que dune vision audacieuse pour lavenir... nous sommes en voie de transformer lindustrie des boissons. Cela nécessite des individus dexception: curieux tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous dimaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste:

Dans le rôle de Gestionnaire centre de distribution pour la région deChicoutimi vous ferez partie de léquipe de distribution du Québec. Vous serez responsable de la gestion des activités dentrepôt et de livraison pour la région de Chicoutimi ainsi que du site de Baie-Comeau.

Ce poste relève du Chef senior distribution Est du Québec vous aurez la responsabilité de planifier coordonner et contrôler lensemble des opérations de livraison et dentrepôt de la région.

Votre brassin de responsabilités:

  • Vous assurez la mise en œuvre des politiques et initiatives de lentreprise.

  • Vous veillez à lutilisation optimale des ressources.

  • Vous garantissez la satisfaction des clients internes et externes.

  • Vous maintenez un service de qualité supérieure.

  • Vous préservez un environnement de travail sécuritaire.

  • Vous supervisez les opérations dans les entrepôts de Chicoutimi et Baie-Comeau.

  • Vous vous déplacez régulièrement entre les deux entrepôts pour assurer une présence constante auprès des équipes.

  • Vous responsabilisez les employés et encouragez leur engagement.

  • Vous assurez lintégrité des produits et le respect des commandes.

  • Vous coordonnez efficacement les activités à distance entre les différents sites.

Les ingrédients clés:

  • Vousêtes un leader valorisez et respectez les différences et croyez que linclusion et lappartenance sont la cléde la collaboration et dune culture déquipe gagnante.

  • Vousêtes titulaire dunbaccalauréatou dun DECengestion des opérations en logistique ou dans une discipline similaire.

  • Vous avez au moins5années dexpérience engestion dentrepôt dans le domaine de la livraison de la distribution ou du transport.

  • Vous avez de lexpérience en supervision de personnel syndiqué.

  • Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences en leadership votre sens de lorganisation et vos talents de motivateur.

  • Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâceàvotre compréhension des priorités de lentreprise.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Microsoft.

  • Voustravaillez principalement sur le quart de jour tout enétant flexible pour effectuer des quarts de soiràloccasion.

  • Vousétablissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.

  • Vous assumez la responsabilitédes résultatsagissez avecintégritéet respect des engagements.

  • Vous avez la soif dapprendrevousêtes toujoursàla recherche de moyens dapprendre et de sentraideràcroître.

  • Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime:

  • Nous nous soucions de nos gens et de notre planète et nous nous sommes mis au défi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorités principales.

  • Nous nous soucions de nos collectivités et jouons notre rôle pour faire des gestes significatifsdes dons de bienfaisanceàdescendre dans les rues ensemble pour construire des parcs redonneràla collectivitéfait partie de notre culture et de qui nous sommes.

  • Participationàune variétédegroupes de ressources pour les entreprises qui peuvent offrirdes possibilitéde bénévolat une expérience de leadership et un réseautageàléchelle de lorganisation.

  • Capacitéàévoluer et de perfectionnement de carrière grâceànos possibilités dapprentissagePremier Choix.

  • Participationànotre programmeRémunération Globaleavec un salaire de base compétitif des plans incitatifs des congés parentaux une assurance santé une assurance dentaireun régime dépargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur de généreux plans de congés payés un programme de mieux-être engageant et un programme daide aux employés (PAE) avec dincroyablesressources.

  • Laccèsàdes vêtements et accessoires de marque tendance et de supersévénements phares sans oublier bien sûrde la bière et des boissons gratuites!

  • Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante rencontrez des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

#LI-SD1

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccès à lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons races couleurs religions sexes origines nationales âges handicaps statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou daménagements en raison dune invalidité ou dune incapacité ou de tout autre statut protégé au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux:


Chez Molson Coors nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres demploi :

$94800.00 - $124400.00(fourchette salariale de laffichage) 13% (mesure incitative à court terme) 11000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé y compris mais sans sy limiter les soins de santé les soins dentaires les soins de la vue la retraite avec une contrepartie de lemployeur supérieure au marché les mesures incitatives pour la santé et le bien-être et le Programme daide aux employés les congés payés (y compris les jours fériés les jours de vacances et les jours de maladie).

Léchelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons en toute bonne foi payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération y compris mais sans sy limiter le lieu de travail requis lexpérience professionnelle antérieure les compétences et léquité interne.


About Company

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The official website of Molson Coors Beverage Company, which for more than two centuries has been brewing beverages that unite people for all of life’s moments.

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