Gestionnaire BIM, Construction

Relevant du Directeur construction le Gestionnaire BIM joue un rôle stratégique dans la planification le déploiement et lamélioration des pratiques BIM à travers lensemble de nos projets de construction. Il agit à titre de référence technique assure la coordination des modèles et des données et contribue activement à lévolution de nos standards tout en soutenant les initiatives dinnovation numérique de lorganisation. 

Ce poste représente une occasion unique de participer à linternalisation et à la structuration dune fonction BIM jusquici soutenue par des partenaires externes. Le titulaire aura lopportunité de bâtir et façonner la pratique BIM interne de Montoni den définir les fondations les processus et les meilleures pratiques tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique de lentreprise. 

Responsabilités 

Contribution aux projets 

• Assurer la mise en œuvre de lapproche BIM collaborative auprès de toutes les parties prenantes impliquées dans le projet (entrepreneurs spécialisés et professionnels) incluant notamment lélaboration la rédaction et le suivi du plan de gestion et du plan dexécution BIM. 

• Collaborer avec les diverses parties pour identifier les approches intégrées et gagnantes tirant profit du potentiel BIM. 

• Supporter la planification des travaux et les requis avec léquipe de gestion de projets. 

• Collaborer avec les équipes de chantier pour faciliter lutilisation du BIM sur le terrain (plans logistique réalité augmentée etc.). 

• Effectuer le contrôle qualité des modèles reçus et mettre en place de nouvelles stratégies damélioration pour maximiser lusage du processus BIM. 

• Gérer la coordination 3D (détection de conflits réunions de coordination). 

• Participer à la revue des échéanciers de projets. 

• Assurer le respect des requis/méthodes/protocoles BIM. 

• Participer à la veille continue et recommander lutilisation de nouvelles pratiques ou solutions à forte valeur ajoutée pour nos projets. 

Contribution organisationnelle et innovation numérique 

• Définir implanter et faire évoluer les standards processus et gabarits BIM 

• Promouvoir les meilleures pratiques et linnovation (Lean VDC préfabrication jumeaux numériques) 

• Agir comme expert-conseil BIM auprès des équipes internes et des partenaires 

• Contribuer à lintégration du BIM avec les écosystèmes numériques de lentreprise (plateformes collaboratives données de projet outils analytiques) 

• Participer à lévolution des modèles numériques avancés incluant les initiatives SmartPixel et le dôme immersif 

• Explorer et intégrer de nouvelles technologies (visualisation immersive automatisation IA appliquée au BIM) 

• Former et accompagner les équipes afin délever la maturité numérique et BIM de lorganisation 

• Toutes autres tâches connexes afin de supporter léquipe dans les opérations quotidiennes. 

Qualifications :

• Baccalauréat en architecture génie technologie de larchitecture ou domaine connexe 

• Minimum de 5 ans dexpérience pertinente en AEC dont plusieurs années en gestion BIM 

• Expérience concrète sur des projets de construction denvergure (entrepreneur général un atout important) 

• Excellente maîtrise des outils Autodesk (Revit Navisworks Autodesk Construction Cloud / BIM 360) 

• Bonne compréhension des environnements CDE des flux de données et des standards BIM (ISO 19650 atout) 

• Intérêt marqué pour linnovation numérique la donnée et les nouvelles technologies en construction 

• Bilinguisme (français et anglais) tant à loral quà lécrit 

Aptitudes: 

• Intégrité et honnêteté. 

• Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes. 

• Sens de lorganisation et aisance dans la gestion du temps. 

• Bonne communication entregent et fort espritdéquipe. 

• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés. 

• Dynamisme proactivité et réponse prompte au problème. 

• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation. 

Informations complémentaires :

Travailler chez MONTONI cest avoir accès à :

• Mode de travail hybride jusquà 2 jours en télétravail; 
• Programme de formation et de développement en continu; 
• Remboursement de ladhésion à un ordre professionnel; 
• Une contribution REER de lemployeur allant jusquà 5%; 
• 4 semaines de vacances pour réellement décrocher;
• Régime dassurances collectives haut de gamme incluant soins dentaires et soins de la vue;
• Accès à un service de télémédecine pour une tranquillité desprit accrue;
• Activités et événements corporatifs soignés favorisant les liens les échanges et le sentiment dappartenance;
• Accès exclusif à un gym moderne au siège social;
• Cours de groupe offerts sur place incluant yoga HIIT et CrossFit;
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle; 
• Stationnement ou carte OPUS;  
• Horaire dété (finir à midi le vendredi); 
• Programme daide aux employés soutenant le bien être personnel et familial; 
• Accès privilégié à des billets de spectacles et de matchs de hockey à la Place Bell et au Centre Bell;
• Café de spécialité jus frais thés sélectionnés collations santé et fruits frais de saison.

Ce poste vous intéresse faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées.

Le masculin nest utilisé que pour alléger le texte.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time