Gérant ou Gérante de projets construction

Le gérant ou la gérante de projets planifie organise dirige et contrôle lensemble des activités liées au projet. Il est responsable de concrétiser la construction des projets en respectant les délais et le budget alloués et le standard de qualité. Il fait ses recommandations dans son champ plus il effectue toute autre tâche connexe et différents mandats reliés à son emploi et requis par son supérieur immédiat.

Qualifications :

RESPONSABILITÉS

• Sassurer datteindre les objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes de MONTONI.
• Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes.
• Coordonner et maintenir un bon suivi des tâches de chantier avec le surintendant.
• Effectuer des visites sur le chantier de construction sur une base régulière.
• Élaborer des plans de planification détaillée y compris le calendrier des activités et les budgets requis en collaboration avec léquipe destimation
• Effectuer lanalyse des risques recommander et mettre en place des plans de contingence afin de sassurer de la réussite du projet.
• Participer à la gestion et à lattribution de main-dœuvre pour les différents chantiers.
• Réviser les calendriers de projets de construction lordonnancement et le cheminement critique des projets.
• Agir comme référence fixer lorientation donner linformation et apporter le soutien à tous les gestionnaires de services au besoin (développement estimation excavation aspect légal design urbanisme et finances).
• Coordonner le flot dinformations avec les gérants de projets léquipe des finances et léquipe juridique.
• Superviser les litiges et les négociations avec les sous-traitants afin de respecter un délai normal et adéquat de la gestion administrative des projets au besoin et à la demande de la direction.
• Superviser la gestion de fin de projet afin que tous les documents de fin de chantier et la fermeture des projets se fassent dans un délai qui respecte les normes de MONTONI.
• Travailler en étroite collaboration avec les vice-présidents planification et développement finances et juridique.
• Travailler en équipe multidisciplinaire et maintenir dexcellentes relations interpersonnelles.
• Superviser et coordonner les tâches des adjoints de projets affectés aux projets sous sa gestion.
• Sassurer de mettre en place et de maintenir la sécurité sur les chantiers.
• Mettre de lavant et faire respecter les procédures en matière de sécurité des travailleurs sur les chantiers (EPI).

COMPÉTENCES

• Cinq à dix ans dexpérience pertinente en direction et gestion de projets.
• BAC en ingénierie et membre de lOrdre des ingénieurs du Québec.
• Excellentes compétences avec MS-Project.
• Connaissance des logiciels Procore et Autocad.
• Expérience en gestion de projets industriels  grand atout

APTITUDES

• Leadership.
• Sens de lorganisation et de la planification.
• Bonne communication entregent et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes aptitudes en négociation et en planification.
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.

Informations complémentaires :

Travailler chez MONTONI cest avoir accès à une solide offre de rémunération globale

• Rémunération équitable et avantageuse
• Contribution REER de lemployeur en collaboration avec lemployé
• Assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire
• Activités sociales multiples et une vie au travail animée
• Flexibilité dhoraire et politique de télétravail
• Comité bien-être en place un accès à un gym et à des activités sportives
• Réfrigérateur à collations gratuites et du vrai bon café
• Services sur place (nettoyeur changement de pneus saisonniers)
• Billets de hockey ou de spectacles à gagner régulièrement

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

Le masculin nest utilisé que pour alléger le texte.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time