Estimateur Estimatrice sénior
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Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
ESTIMATEUR/ESTIMATRICE SÉNIOR
La Direction Ventes PRO est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-Président Ventes PRO le rôle principal du/de la estimateur/trice sénior division exportation consiste à planifier organiser et superviser lensemble des activités liées à la ventes de matériaux de construction et de quincaillerie destinés à lexportation. Il encadre une équipe destimateurs / estimatrices et veille à lefficacité des processus destimation et de prise de commandes afin dassurer un service de qualité et de maximiser la rentabilité des ventes.
Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de ventes efficace afin datteindre les objectifs établis et soutenir la croissance des activités dexportation ;
- Encadrer mobiliser et soutenir léquipe destimateurs / estimatrices ;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec la clientèle et les partenaires daffaires dans les régions desservies ;
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de produits volumes et délais ;
- Optimiser la rentabilité des ventes en assurant le respect des marges des politiques de prix et des objectifs financiers ;
- Collaborer avec les départements internes afin doptimiser les processus et améliorer la performance opérationnelle ;
- Mettre en place des pratiques et procédures favorisant lefficacité la précision et la satisfaction client ;
- Effectuer une veille de marché pour repérer de nouvelles opportunités daffaires et de croissance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance sous sa responsabilité.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
- Minimum de 5 ans dexpérience dans un rôle similaire en ventes exportation et / ou distribution ;
- Note : toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée
- Bonne connaissance des matériaux de construction et des produits de quincaillerie ;
- Bonne connaissance de la suite Office ;
- Connaissance de Ogasys (un atout) ;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Vision stratégique
- Priorisation des ventes
- Résolution de problèmes
- Efficacité en réseautage
- Capacité de négociation
- Service à la clientèle
- Communication interpersonnelle et travail déquipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF)
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
