Directrice principale ou directeur principal de projet – Bâtiment

Léquipe Bâtiment de CIMA est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Responsabilités du poste :

Faites partie des projets qui façonnent le Québec et le Canada

Afin de poursuivre la croissance de CIMA et de renforcer notre position de leader dans la réalisation de projets majeurs en bâtiment à léchelle québécoise et canadienne nous sommes à la recherche dune personne avec un parcours dexception dans la gestion de projets majeurs en génie du bâtiment et souhaitant exercer un rôle stratégique dans une firme en génie-conseil.

À titre de directrice principale ou directeur principal de projet vous assurerez le leadership de projets majeurs en Bâtiment.  Grâce à votre solide expérience dans la gestion de projets complexes vous contribuerez directement au succès de mandats à fort impact tout en supportant les pratiques de nos équipes travaillant sur les mandats.

Au-delà de la réalisation des projets vous jouerez un rôle clé dans les relations auprès de nos clients des intervenants et des partenaires impliqués dans les projets.

Vous disposerez dun environnement propice à votre réussite vous permettant de mettre à profit votre expertise technique votre leadership et votre vision stratégique au sein de CIMA.

Principales responsabilités 

• Représenter CIMA auprès des clients et des partenaires dans la réalisation des projets ainsi que lors de projets en consortium
• Agir à titre de chargé-e de projet sur les projets majeurs sous sa direction dans les parties électricité en mécanique (enveloppes de projet denviron 100 millions)
• Utiliser son expertise pour agir comme référence technique pour résoudre des enjeux dingénierie plus complexe et partager ses connaissances de sa discipline 
• Valider lexactitude des plans et devis et des concepts dingénierie sur les projets dont il a la charge 
• Coordonner les ressources ainsi que dassurer le lien avec les autres disciplines internes pour la livraison et la production dans les délais établis et selon les priorités
• Rencontrer les clients planifier les besoins du client préparer les propositions les lettres dintention et établir les budgets et les échéanciers 
• Assurer le lien avec les clients et les partenaires durant l progression des projets veiller à participer aux rencontres et à proposer des solutions  
• Effectuer les suivis contractuels rédiger les avenants et suivre lévolution financière des contrats 
• Évaluer et voir à limplantation de méthodes procédures et outils afin daugmenter la qualité des services doptimiser les façons de faire et daugmenter la productivité
• Diriger léquipe de projet dans la réalisation des projets majeurs de bâtiment.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique en génie électrique ou un équivalent
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec(OIQ);
• Avoir un minimum de 15 ans dexpériences professionnelles en génie-conseil de projets en Bâtiment soit en électricité ou en mécanique
• Expérience développée en génie-conseil dans le domaine du bâtiment
• Détenir un portfolio de projets denvergure réalisés en bâtiment en lien avec les besoins du poste
• Maîtrise des concepts financiers et excellence en suivi des budgets 
• Habiletés de négociation et de communication 
• Aptitudes démontrées en gestion de projet 
• Crédibilité technique reconnue et volonté den faire bénéficier autant les clients que les équipes
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). Langlais est requis étant donné la nécessité dinteragir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA à travers le Canada.
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures dadaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA. Si vous avez besoin dune mesure dadaptation veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time