Enter a job title or keyword
DirecteurDirectrice de magasin corporatif
Job Location:
Salary:
Posted:
3 October 2026 (7 days ago)
Posted:
Application Deadline:
31 December 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Tu cherches à faire une vraie différence auprès dhumains passionnés de construction et de rénovation Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité dévoluer au sein dune équipe soudée.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
DIRECTEUR/ DIRECTRICE CHAMBLY
La Direction Détail est à la recherche dune personne-clé pour se joindre à son équipe de direction. Relevant du/de la directeur(rice) Magasin le rôle principal du/de la directeur(rice) consiste à coordonner diriger et contrôler les activités administratives et opérationnelles du magasin de Chambly.
De plus il/elle aura comme principales responsabilités de :
- Effectue le suivi budgétaire produit différents rapports en fait lanalyse explique les écarts et soumet des recommandations à son/sa supérieur(e) immédiat(e) afin dassurer léquilibre budgétaire;
- Est à laffût des tendances du marché détecte les pistes daméliorations potentielles à apporter à son magasin établit des stratégies définit des objectifs de ventes et les communique clairement aux équipes de manière à maintenir une position concurrentielle pour son magasin;
- Voit à la qualité du service offert à la clientèle dans chacun des rayons de son magasin dans le but de la fidéliser;
- Gère efficacement les inventaires suit les niveaux des stocks et des achats dans le respect des budgets alloués; Gère la prévention des pertes (gaspillages vols pertes dinventaires bris);
- Développe des relations internes et externes de manière à accroitre les ventes et à fidéliser la clientèle;
- Diriger et gérer la maximisation de la croissance des ventes du magasin ;
- Assister à différentes rencontres de gestion mettre en place les plans daction qui sy rattache et assurer une gestion du changement positive ;
- Analyser les rapports contrôler les coûts et dépenses du magasin et développer des plans dactions permettant den améliorer la performance ;
- Gérer le processus de recrutement et dintégration pour lensemble du magasin et sassurer de la standardisation des pratiques ;
- Implante les différents programmes de la bannière BMR.
- Développer les compétences et les qualifications des membres de léquipe en encourageant la relève ;
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire suivre les procédures de lentreprise et prendre les mesures pour corriger les lacunes ;
Dans son coffre à outils ce/cette collègue possède :
- DEC en gestion de commerces en techniques administratives techniques de comptabilité et de gestion;
- 5 années dexpérience en gestion de commerce de détail (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée);
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Expérience avec différents systèmes informatiques de magasins de détail;
De plus ce/cette collègue se démarque par la maîtrise des compétences suivantes :
- Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail déquipe ;
- Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
- Avoir un esprit entrepreneurial ;
- Avoir un esprit danalyse et de synthèse ;
- Excellente capacité de réflexion de vision stratégique et de prise de décisions;
- Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ;
- Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
- Savoir déléguer informer et gérer les priorités;
- Savoir développer les autres;
- Savoir mobiliser contrôler et planifier;
- Savoir constituer des équipes performantes;
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur lentraide et la collaboration;
- Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives);
- Des rabais dans les magasins BMR;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.);
- Des possibilités de grandir au sein de lentreprise;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois
dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
