Développeur(euse) sénior spécialisé en Sharepoint
Job Summary
Position Description:
Le développeur(euse) sénior spécialisé en SharePoint conçoit développe et maintient des solutions collaboratives basées sur la plateforme Microsoft SharePoint. Il participe à lanalyse des besoins à lintégration de composantes applicatives et à la réalisation de solutions Web performantes sécuritaires et conformes aux standards organisationnels. Il contribue également à lévolution de lenvironnement SharePoint en assurant lintégration la migration et loptimisation des solutions existantes.
Your future duties and responsibilities:
- Concevoir développer et intégrer des solutions personnalisées dans les environnements SharePoint (et - SharePoint Online).
- Réaliser la création et la configuration de sites pages listes bibliothèques de contenu menus et composantes Web.
- Développer et maintenir des fonctionnalités à laide de Visual Studio de lAPI client SharePoint JavaScript HTML et CSS.
- Participer aux activités de migration dévolution technologique dassurance qualité et de soutien aux utilisateurs.
Required qualifications to be successful in this role:
- Excellente maîtrise des technologies Microsoft SharePoint et des environnements de développement associés.
- Forte capacité danalyse de résolution de problèmes et souci de la qualité des livrables.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes multidisciplinaires.
- Rigueur sens de lorganisation et respect des normes de développement et daccessibilité Web.
Profil recherché
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline pertinente ou équivalence reconnue.
- Minimum de six (6) années dexpérience en développement dans lenvironnement Microsoft SharePoint et quatre (4) années en conception et réalisation de projets Web.
- Expérience significative avec Visual Studio SharePoint Server (ou Online) lAPI client SharePoint HTML CSS JavaScript et les normes daccessibilité Web W3C-WAI.
Connaissance des méthodologies de développement structurées et expérience en migration de SharePoint et de vers SPFx un atout important.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000$ et 135000$. Ce poste est vacant.
#LI-AT7
Skills:
- French
- .NET
- SharePoint development
What you can expect from us:
Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.
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