Développeur(euse) logiciel principal(e)

Êtes-vous activement à la recherche dune nouvelle opportunité Ou simplement curieux(se) de voir ce que le marché a à offrir Dans tous les cas vous êtes peut-être au bon endroit!

Nous sommes à la recherche dun(e) Développeur(euse) logiciel principal(e) (Staff Software Developer) pour rejoindre notre équipe Retail au Canada.

Dans ce rôle vous contribuerez directement aux composantes clés de nos systèmes afin de livrer des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients. Vous jouerez également un rôle essentiel dans lévolution des pratiques dingénierie au sein de lorganisation en offrant une orientation technique en favorisant les meilleures pratiques en mentorant vos collègues ingénieurs et en aidant les équipes à bâtir une architecture durable et évolutive.

Pour ce poste vous devez être basé(e) au Canada et en mesure de travailler selon les heures de lEst (EST/EDT). Nous offrons la possibilité de travailler entièrement à distance en mode hybride ou à partir de nos bureaux (dans les villes où nous avons une présence locale).

Vous aurez loccasion de travailler sur différentes composantes de plusieurs produits selon vos compétences et vos intérêts. Vous serez responsable de fonctionnalités stratégiques ainsi que de projets de développement à fort impact.

• Concevoir développer et maintenir des solutions logicielles.

• Effectuer des revues de code.

• Corriger des bogues complexes et résoudre des problèmes techniques.

• Participer à la programmation en binôme.

• Contribuer à la gestion des incidents et à lanalyse de systèmes existants.

• Estimer les efforts de développement.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit.

• Définir les MVP (produits minimums viables).

• Participer aux décisions architecturales et techniques.

• Participer aux revues techniques et aux communautés de pratique.

• Effectuer des recherches technologiques.

• Accompagner et coacher les développeurs afin de favoriser leur progression professionnelle.

• Développer et maintenir des bibliothèques partagées.

• Contribuer à des projets open source lorsque pertinent.

• Définir documenter et faire évoluer les meilleures pratiques de développement.

• Identifier les risques liés à la livraison de fonctionnalités complexes.

• Proposer des stratégies datténuation pour assurer le succès des projets.

• Contribuer aux objectifs globaux de lentreprise même lorsque certaines initiatives dépassent le cadre strict de votre rôle.

• Expérience significative à titre dingénieur(e) logiciel principal(e) ou Staff Engineer.

• Solide expérience dans la gestion dincidents majeurs et de défaillances systèmes à grande échelle.

• Capacité démontrée à renforcer les architectures les processus opérationnels et le partage des connaissances après des événements critiques.

• Excellente maîtrise dau moins une pile technologique pertinente.

• Forte capacité à concevoir et à faire évoluer des architectures complexes à léchelle dun système complet.

• Expérience pratique avec les outils de développement assistés par lintelligence artificielle.

• Connaissance des stratégies modernes de déploiement permettant daméliorer lefficacité sans compromettre la qualité.

• Capacité à vulgariser des compromis techniques complexes auprès des parties prenantes et des collègues.

• Aptitude à identifier et à communiquer les risques de manière proactive.

• Approche fondée sur les données pour soutenir les décisions techniques.

Vous avez des convictions techniques solides tout en demeurant ouvert(e) à ajuster votre approche lorsque les données démontrent une meilleure solution pour les clients.

Vous ne vous contentez pas de résoudre des problèmes : vous développez des systèmes des outils et des équipes qui amplifient limpact de votre travail.

Vous agissez avec un fort sentiment durgence et placez constamment le client au centre de vos décisions. Vous considérez la base de code la stratégie daffaires et les relations avec les parties prenantes comme étant votre responsabilité.

Vous aimez collaborer à travers différentes équipes et vous êtes motivé(e) par les défis dont les solutions deviennent des plateformes des modèles ou des composantes réutilisables à grande échelle.

Vous profiterez notamment de :

• Un environnement de travail flexible favorisant votre performance.

• Une culture qui valorise lexcellence et les résultats.

• Loccasion davoir un impact significatif au sein dune équipe suffisamment grande pour favoriser votre croissance professionnelle tout en restant agile et à lécoute de vos idées.

• Des opportunités de carrière qui peuvent transformer votre parcours professionnel.

• Politique flexible de congés payés et de télétravail.

• Programme déquité (stock options) parce que cette entreprise est aussi la vôtre.

• Cotisations au régime de retraite (RRSP/RÉER) avec contribution de lemployeur.

• Programmes de formation et de développement professionnel.

• Crédit annuel de santé et mieux-être.

• Journées de bénévolat rémunérées.

• Groupes dintérêt réseaux demployés comités sociaux et équipes sportives commanditées.

• Programme dachat dordinateur personnel (MacBook).

• Régime bonifié de congé parental.

• Et bien plus encore!

Chez Lightspeed votre développement professionnel est une priorité. Nous investissons dans votre croissance grâce à des occasions dapprentissage continu des possibilités de mobilité internationale et des avantages conçus pour vous soutenir. Le tout au sein dune équipe diversifiée inclusive et ambitieuse animée par la volonté daider les entreprises de nos communautés à prospérer.

Chez Lightspeed nous prenons en considération plusieurs facteurs lors de létablissement de la rémunération notamment les compétences les qualifications lexpérience et les données du marché. Ces éléments peuvent influencer le salaire offert.

La rémunération totale prévue pour ce poste se situe entre 175 000 $ et 190 000 $ CAD.

Lightspeed offre également un programme complet davantages sociaux comprenant notamment :

• Assurance médicale dentaire invalidité et vie;

• Programme de mieux-être;

• Régime dépargne-retraite (RRSP/RÉER) avec contribution de lemployeur;

• Bonification du congé parental;

• Congés payés.

Veuillez noter que cette information salariale sapplique uniquement aux candidats embauchés pour travailler en Ontario et reflète la rémunération que Lightspeed prévoit offrir au moment de laffichage.

Ce poste correspond à un besoin de recrutement actuellement ouvert chez Lightspeed. Lightspeed utilise certains outils reposant sur lintelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement. Toutes les décisions dembauche demeurent toutefois prises par nos équipes de recrutement et de gestion.