Développeur HRIS (Dayforce)

Position Description:

Nous recherchons présentement un ou une développeureuse HRIS pour contribuer à la réalisation de projets denvergure dans le développement lintégration et lévolution de de la solution Dayforce. La personne retenue participera à la conception et à la mise en œuvre dintégrations dinterfaces de rapports dautomatisations et de solutions techniques permettant de soutenir les processus RH et paie de nos clients. Une expérience avec Dayforce constitue un atout important. Toutefois nous sommes également ouverts à des candidats possédant une solide expérience sur dautres plateformes HRIS telles que Workday SAP SuccessFactors UKG Oracle HCM/EBS ou ADP et qui souhaitent étendre leurs connaissances développer leur expertise Dayforce.

Voici entre autres ce que nous avons à toffrir
. Des projets intéressants et des communautés de pratique pour tappuyer;
. Léligibilité à un régime dachat dactions dès le premier jour ;
. Un plan de participation aux profits;
. Des assurances collectives complètes et flexibles;
. Le service de télémédecine;
. Un salaire compétitif dans lindustrie;
. Laccès à un vaste programme de développement des compétences.

Your future duties and responsibilities:

. Concevoir et développer des intégrations entre Dayforce et les systèmes clients;
. Participer à lanalyse technique et à larchitecture des solutions;
. Développer des interfaces rapports exports et automatisations;
. Assurer la qualité les essais et le support des solutions développées;
. Collaborer avec les analystes daffaires spécialistes RH et architectes;
. Participer à la résolution dincidents et à lamélioration continue des solutions.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Required qualifications to be successful in this role:

. Forte capacité danalyse technique;
. Autonomie et sens de lorganisation;
. Esprit déquipe et collaboration;
. Approche orientée qualité et résolution de problèmes.


Compétences techniques :
. Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent;
. Minimum de trois (3) années dexpérience en développement ou intégration de systèmes;
. Expérience avec API REST/SOAP XML JSON SQL et intégrations dentreprise;
. Expérience avec une plateforme HRIS telle que Dayforce Workday SAP SuccessFactors Oracle HCM/EBS ou UKG ;
. Compréhension des concepts de sécurité dintégration et de gestion des données.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50000$ et 100000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

Skills:

• French
• Cyber
• Exposition and API
• SAP SuccessFactors
• SOAP
• Workday platform

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

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