de produits matériels (Hardware)

Bonjour et bienvenue!

Vous êtes actuellement à la recherche dune nouvelle opportunité Ou vous explorez simplement le marché Dans les deux cas vous êtes peut-être au bon endroit!

Nous recherchons un ou une de produits matériels pour prendre en charge et faire évoluer le portfolio de matériel destiné au secteur de la restauration ou retail ainsi que lexpérience marchande de bout en bout (choisir acheter recevoir configurer utiliser remplacer). Ton rôle sera de garantir que nous offrons les bons formats dappareils quils fonctionnent de manière fiable et quils soient expédiés de façon rentable dans toutes nos régions.

Tes responsabilités :

• Assumer la responsabilité du portfolio de matériel de restauration ou retail de bout en bout : ce que nous vendons où nous le vendons et comment il évolue au fil du temps (lancement mise à léchelle gestion du cycle de vie retrait).

• Définir et concrétiser une feuille de route sur plusieurs trimestres alignée avec la stratégie matérielle globale gérer les dépendances et orienter la livraison vers des résultats mesurables.

• Diriger de nouvelles initiatives à travers le cycle de vie complet : découverte PRD/exigences sélection des fournisseurs validation/tests lancement itération et soutien sur le terrain.

• Passer du temps avec les marchands (propriétaires gestionnaires personnel) pour déceler les frictions dans leurs flux de travail et traduire ces observations en priorités pour la feuille de route.

• Assurer la responsabilité des fournisseurs en ce qui concerne lensemble des fonctionnalités la qualité les coûts et les délais en utilisant les signaux du terrain (RMA/billets de support) pour boucler la boucle des mesures correctives.

• Diriger par influence des équipes transversales (Produit Design Opérations matérielles Support GTM Finances et Juridique) pour exécuter des lancements impeccables et améliorer la rentabilité du portfolio.

Ce que tu apportes à léquipe :

• Plus de 5 ans dexpérience comme gestionnaire de produits dans un environnement matériel ou SaaS lié au matériel (appareils périphériques accessoires) avec au moins 1 ou 2 lancements complétés de bout en bout.

• Maîtrise démontrée du cycle de vie complet du matériel : Découverte Exigences Sélection Tests Lancement Itération Retrait.

• Expérience directe des flux de travail en restauration : paiements points de vente (POS) points de vente mobiles systèmes daffichage en cuisine (KDS) bornes de commande réseautage.

• Leadership interfonctionnel éprouvé auprès des équipes de produit design opérations/chaîne dapprovisionnement support et mise en marché (GTM).

Qui tu es :

• Sens des responsabilités absolu : capacité à travailler de manière autonome à prendre des initiatives et à assumer tes responsabilités même dans les zones grises.

• Sens du produit : capacité à faire preuve dempathie envers les marchands pour obtenir des informations qui se traduisent par des spécifications de produit percutantes.

• Prise de décision basée sur les données : analyse de la rentabilité unitaire (unit economics) et analyse de cohortes.

• Excellent communicateur : tu tassures que toutes les parties prenantes sont informées sans avoir à te le demander.

• Priorité aux résultats mesurables.

• Compréhension pratique des contraintes matérielles : fabrication fiabilité emballage conformité.

• La force de remettre en question le statu quo.

• En tant quentreprise mondiale comptant des employés et des clients à lextérieur du Québec la maîtrise de langlais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ce que nous offrons :

• Faites votre travail dans un environnement vraiment flexible

• De véritables opportunités de carrière dans une entreprise en pleine croissance

• Une équipe assez grande pour offrir des possibilités mais assez petite pour que vous ayez un impact réel

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur ta santé et ton épanouissement :

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail

• Des options dachat dactions parce que cest aussi ton entreprise

• Des cotisations à ton régime de retraite parce que ton avenir nous tient à cœur

• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière

• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme

• Des congés pour faire du bénévolat et timpliquer dans ta communauté

• Des groupes dintérêt allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées

• Un programme dachat dordinateur pour acquérir ton MacBook personnel

• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui sagrandissent

Lightspeed est fier dêtre un employeur respectueux de légalité des chances et sengage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de léconomie mondiale la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne les ventes omnicanaux lexpansion avec de nouveaux emplacements les paiements internationaux les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal au Canada en 2005 Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord en Europe et dans la région Asie-Pacifique la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail de la restauration et du golf dans plus dune centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.

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