de inventaire

Le ou la titulaire du poste sera responsable dun groupe de magasins à travers le Canada. Il devra analyser les données et ajuster les paramètres du système de planification dinventaire afin de générer une suggestion dassortiment qui optimisera linventaire et par conséquent les ventes des magasins. A titre de partenaire daffaires pour notre réseau le planificateur dinventaire travaille en étroite collaboration avec les propriétaires ou les gérants de magasins les gérants de territoire des ventes et léquipe de gestion des ventes des centres de distribution.

Plus précisément le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Maintien et optimisation des paramètres du système de planification dinventaire (PULSE)
• Discuter avec les magasins de leur stratégie de ventes en fonction de leur marché spécifique;
• Sassurer de rencontrer les échéanciers établis;
• Produire des analyses ponctuelles et mensuelles afin de mieux guider les décisions des magasins
• Formation des responsables de linventaire en magasin sur lutilisation du système de planification dinventaire (PULSE) et du système dapprovisionnement (TAMS)

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il faut entre autres :

• Être détenteur dun diplôme de niveau collégial ou universitaire en administration ou léquivalent;
• Posséder(idéalement) un minimum de 1 à 2 années dexpérience dans un poste de service conseil ou équivalent;
• Excellentes compétences en communication tant en français quen anglais à loral comme à lécrit. Dans ce rôle vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada.
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel Access Outlook);
• Excellente capacité à gérer son temps prioriser et sadapter;

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time