Coordonnateur I Coordonnatrice en communications

Travailler chez EBC cest se joindre à une entreprise de construction en plein essor active à la grandeur du Canada et dans une variété de domaines. Cest aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et du mieux-être de ses employés qui simplique auprès de ceux-ci ainsi que dans sa communauté. EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise même dans le cadre des projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent engagé et motivé.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice des communications le/la coordonnateur(trice) en communications est responsable de :

Soutenir léquipe des communications dans les opérations quotidiennes;

Assurer la mise à jour de lIntranet et du site Web de lentreprise;

Planifier coordonner et mettre en œuvre les stratégies et activités de communication en fonction des objectifs organisationnels;

Gérer des projets de communication impliquant de multiples parties prenantes en assurant le respect des échéanciers et des livrables;

Réviser et optimiser des contenus corporatifs complexes afin den assurer la qualité la cohérence et lalignement avec les orientations de lorganisation;

Mettre en œuvre certains outils de communication tels que des infolettres courriels promotionnels internes formulaires dynamiques;

Collaborer avec les fournisseurs (p. ex. : graphistes traducteurs) afin de bien répondre aux demandes;

Participer à la création doutils promotionnels;

Réaliser certaines tâches administratives (p. ex. : production des cartes daffaire organisation de séances pour la prise des photos professionnelles commandes de matériel pour les nouveaux employés) ;

Participer à la coordination des événements qui contribueront à favoriser la communication interne ou à faire rayonner EBC;

Veiller à ce que limage dEBC soit uniforme;

Participer à la mesure des indicateurs de performance des outils de communications;

Participer activement à la valorisation des réalisations dEBC.

EXIGENCES

Esprit danalyse et de synthèse ;

Capacité à travailler en équipe ;

Autonomie débrouillardise et organisation ;

Respect des échéances bonne gestion des priorités ;

Rigueur et précision.

• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
  
• Horaire variable et possibilité dhoraire dété et réduit;
  
• Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Stationnement fourni;
  
• Café et fruits offerts;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait.